三菱電機株式会社|【神奈川:リモート】社内SE(インフラ企画・構築・管理) ※次期リーダークラスの求人情報|転職エージェントのワークポート
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【神奈川:リモート】社内SE(インフラ企画・構築・管理) ※次期リーダークラス

三菱電機株式会社

【神奈川:リモート】社内SE(インフラ企画・構築・管理) ※次期リーダークラス
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
500万円~1100万円
勤務地
神奈川県

【プライム上場】宇宙・防衛事業を支える最先端工場でインフラ基盤を刷新!

【職務概要】
同社鎌倉製作所および分工場(相模原・郡山)における工場内情報システム・ITインフラの企画・設計・整備・運用、情報セキュリティの管理・統制業務を担当します。社内SEとして「理想の工場」を現場と共に具現化するポジションです。

【職務詳細】
・鎌倉製作所の従業員約6,000名が利用するPCや工場内システムを稼働させる数百台のサーバ、敷地内のネットワーク管理
・定期的な機器更新の計画および実行
・新しい技術を積極的に取り入れた継続的な改善活動による業務効率化・利便性向上の推進
・事業特性に合わせた確実な情報セキュリティ維持のためのシステム整備・施策展開
・社内各部門および各種ベンダーとの連携・調整業務
・工場内情報インフラ整備メンバーとしてのインフラ導入・運用業務
・使用言語、環境、ツール、資格等:Windows、Linux、TCP/IP、情報処理技術者試験、Cisco技術者認定資格


※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)

会社の特徴

同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、
幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。
これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、
そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。

募集要項

職種

【神奈川:リモート】社内SE(インフラ企画・構築・管理) ※次期リーダークラス

応募資格

【必須】
・情報システム(サーバ、ネットワーク、セキュリティなど)の導入、運用経験
・情報工学の基礎知識

【尚可】
・サーバセットアップ、ルータ設定の経験
・ベンダーのとりまとめ経験
・ネットワークとセキュリティの知見

===ポジションの魅力===
●所内全員が利用する情報基盤整備を通して全ての事業に関わりを持ち、事業推進の基盤作りができます!
●自身の施策展開の結果が利用者の作業効率へ日々如実に反映され、達成感を感じられます。また、利便性やセキュリティ、予算など相反する要素のバランスを取って最大効率を目指した施策展開を行うことにより、俯瞰的思考・発想を養いながら工場運営に携わることで経営的視点の醸成に繋がります。

求める人物像

・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に調整を進めていくことができる方
・自らの業務に責任感を持って、地道な作業でも最後までやり遂げられる方
・想定外の事態にも冷静に対応し、常に前向きに対策や改善にチャレンジできる方

勤務地

神奈川県鎌倉市上町屋325

勤務時間

標準就業時間 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45

想定給与

500万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、退職金制度、資格取得支援など

休日/休暇

【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(20日~25日/入社時より付与)、特別休暇(2~4日/30歳・40歳・50歳到達年)、産前産後休暇、育児休業

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

事業内容

■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

本社所在地

〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立年

1921年1月15日

従業員数

連結 150,386名

資本金

1,758億2,000万円

平均年齢

40.2歳

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