人事職(リーダー候補)

職務概要同社の管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきます。
また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。
職務詳細具体的には以下のような業務をお任せいたします。
■人事制度の構築、運用
■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築）
■労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）
■グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等）
※人事部は現在13名が在籍しております。
さらに人事部門や会社組織を強化していくため同ポジションを募集しております。
※同社は東証プライムに上場をしており、経営基盤も安定しております。そんな同社を支える重要なポジションをお任せいたします。
会社の特徴 同社は、エレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社です。
半導体、電子部品、電子機器などの最先端アイテムを世界中から発掘し、国内外の顧客にお届けする商社事業と石油、紙・パルプ、
自動車業界の生産効率と環境保全との融合を目指した工業薬品の開発製造を行なっています。
また、同社の社名には広く世界を結ぶ国際商社として成長していこうという熱い思いが込められており、
現在も年間で1，000件以上の海外出張を行っています。 研修の中にも中堅社員向けに海外実務研修を組み込むなど会社全体で
グローバルな人材育成を支えています。