職務概要要件定義、見積設計／仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を担当していただきます。
職務詳細■製品：プラント設備、生産設備、制御盤、ソフト等
■範囲：
・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト）
・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連
・上記品目に伴う電気工事関連（施工管理）
入社後について入社後、その方のスキルに応じて半年～3年間は大阪本社にてOJTを中心とした研修を受けていただきます。
転勤について入社後、研修のために半年～3年間ほど大阪本社に勤務いただきます。引越し費用・宿泊代などは手当がございます。
会社の特徴 萬世電機は、人材育成を最も重要なものととらえ、さまざまな教育・自己啓発制度を設け、社員一人ひとりが自分の持っている可能性を無限に広げていける、そんな土壌でありたいと考えています。例えば、新入社員研修や管理職研修といった『階層別教育』や、財務やマーケティングなどの営業系研修や技術力向上のため技術系研修など、それぞれの職種に合わせた『職種別教育』などを開催しています。また、「資格取得奨励制度」も設け、資格取得に要する受験料・受講料の会社負担や、取得後の資格手当支給により、社員の「やる気」をバックアップしています。
職務詳細■製品：プラント設備、生産設備、制御盤、ソフト等
■範囲：
・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト）
・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連
・上記品目に伴う電気工事関連（施工管理）
入社後について入社後、その方のスキルに応じて半年～3年間は大阪本社にてOJTを中心とした研修を受けていただきます。
転勤について入社後、研修のために半年～3年間ほど大阪本社に勤務いただきます。引越し費用・宿泊代などは手当がございます。
会社の特徴 萬世電機は、人材育成を最も重要なものととらえ、さまざまな教育・自己啓発制度を設け、社員一人ひとりが自分の持っている可能性を無限に広げていける、そんな土壌でありたいと考えています。例えば、新入社員研修や管理職研修といった『階層別教育』や、財務やマーケティングなどの営業系研修や技術力向上のため技術系研修など、それぞれの職種に合わせた『職種別教育』などを開催しています。また、「資格取得奨励制度」も設け、資格取得に要する受験料・受講料の会社負担や、取得後の資格手当支給により、社員の「やる気」をバックアップしています。
募集要項
- 職種
- 設備導入エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・電気回路設計、装置・機械設計、プログラム設計などのご経験
・プラントや工場の設備に関する知見
・設備施工管理のご経験
【尚可】
・エンジニアリングメーカーでの就業経験者
・FA関係の設計・セールスエンジニアの経験者
・電気工事施工管理技士の資格を有している方歓迎
- 必要な経験スキル
- セルフスターターの方
- 勤務地
- 東京都千代田区内神田1-17-9 TCUビル7階
- 勤務時間
- 9：00～17：50 （所定労働時間：7時間50分）
- 想定給与
- 450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当（大阪研修中の引越費用・住居手配・家賃などは企業負担）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル）、クラブ活動
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 萬世電機株式会社
- 事業内容
- FA機器，半導体，情報通信機器及びビル設備機器の販売並びに関連工事の設計，FA制御システムの設計，施工，マイコン組込ソフトウェアの設計，開発他
- 本社所在地
- 大阪府大阪市福島区福島7-15-5
- 設立年
- 1947年5月
- 従業員数
- 183名
- 資本金
- 10億500万円
- 平均年齢
- 41.9歳
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