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【秋田】生産技術リーダー(ダイヤモンド基板ライン担当)
Orbray株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 433万円~536万円
- 勤務地
- 秋田県
世界トップクラスの精密加工技術。新製品ラインの0からの立ち上げを牽引
【職務概要】
同社のフォトニクス事業において、ダイヤモンド基板を生産するラインの生産技術エンジニアとして、新ラインの立ち上げおよび既存ラインの改善業務を担当します。
【職務詳細】
リーダー候補として、以下の業務に携わります。
・新製品ラインの企画と立ち上げ
(レイアウト検討、工程設計、設備仕様検討など)
・既存ラインの改善企画と推進
(自動化、効率化、省人化の検討など)
【ポジションの魅力】
・新製品の工程を0から構築する経験や、既存工程を劇的に効率化させる経験を積むことができます。
・ラインが稼働し始めた際、自らの設計が形になる大きな達成感を味わえる環境です。
【事業部について】
フォトニクス事業は、DX時代を支える通信インフラ(高速光通信デバイス)においてグローバルをリードする技術力を誇ります。プライム市場上場に向けた重要事業として高い成長を目指しています。
会社の特徴
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けております。
世界有数で開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界トップレベル技術である直径1.5ミリメートルのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。
素材を内製化し、同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は同社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。
募集要項
職種
【秋田】生産技術リーダー(ダイヤモンド基板ライン担当)
応募資格
【必須】
・生産技術部や製造部またはそれに類する部署にて「ライン立ち上げ」「工程設計」「設備仕様検討」のいずれかに従事した経験(3年以上)
・日本語ネイティブレベル
【尚可】
・製造工程や物流の自動化を企画、仕様検討、設備導入を推進した経験(IoTやAIなど)
・製造設備を設計した経験
求める人物像
【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
勤務地
秋田県横手市
勤務時間
8時30分~17時15分
想定給与
433万円~536万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円/月)、出産一時金(第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円)、住宅手当(扶養配偶者8,000円、子1名につき800円/月)、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度
休日/休暇
完全週休2日制、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社3か月経過後10日~20日付与)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
Orbray株式会社
事業内容
工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売
本社所在地
東京都足立区新田3-8-22
設立年
1953年8月(1939年創業)
従業員数
連結 2,100名(2025年1月1日)
資本金
1億円
売上高
単体 95億円(2024年12月31日現在)
連結 230億円(2024年12月31日現在)
平均年齢
45.1歳
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