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【リモート】インフラエンジニア(リーダー候補)
弥生株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円~1164万円
- 勤務地
- 東京都
【会計領域業界トップレベル】フルリモ×フレックス/有償契約数100万件突破★
【職務概要】
■同社の全ての製品/サービスのプラットフォームを作り支えます。具体的には、SaaSの基盤であるAWSやAzureのセキュリティガードレールやガバナンスの仕組み、オンプレミスのデータセンターとAWSの専用線の管理、プラットフォームエンジニアリングやSREのプラクティスの全社横断での導入、各拠点オフィスのネットワーク環境の構築や運用保守などです。
■企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。多くのシステムを自社内開発でおこなっており、自分たちが信じる「使いやすいシステム」を開発することが可能です。
【使用技術・開発環境】
ツール類の開発:Python など
データベース: SQLServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL など
クラウド: AWS、Azure、GitHub、New Relic、Pager Duty、Findy Team+など
ネットワーク:Cisco、Palo Alto、Juniper、Fortinetなど
OS:Windows、Linux
仮想化基盤:VMWare
CI/CD: GitHub Actions、Azure DevOpsなど
バージョン管理: GitHub
コミュニケーション: Slack、Notion、Zoom、Google Meet
会社の特徴
▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼
・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、
業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、
最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています!!
誕生から30年以上の歴史をもつ業務ソフト「弥生シリーズ」。クラウド会計ソフト「弥生会計 オンライン」/ AIによる自動仕訳「YAYOI SMART CONNECT」/ クラウド請求管理サービス「Misoca」など、新しい技術を積極的に取り入れ、進化を続けています。
募集要項
職種
【リモート】インフラエンジニア(リーダー候補)
応募資格
【必須】
・要件定義の経験(要求分析経験 尚可)
・IT業界での開発経験3年以上
・ネットワーク/サーバーなどのインフラ構築、運用経験3年以上
【尚可】
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
・プラットフォームエンジニアリング
・CICD、DevOps、DevSecOps
・技術/サービス選定、導入経験
・非機能要件の要件定義・設計・実装経験
・AWS、Azure等クラウド環境設計、構築経験
・エンジニアの育成経験
求める人物像
・事業部横断での開発生産性向上にチャレンジしたい方
・インフラエンジニアとしてのスキルを活かして隣接領域に染み出したい方
・常に新しい技術に触れていたい方
勤務地
東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
標準労働時間 7.5時間
想定給与
600万円~1164万円
スキルによって変動します。
待遇/福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク手当■育児短時間可能(規定あり)■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度(条件あり)■スキルアップ支援 など
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
弥生株式会社
事業内容
■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
本社所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
設立年
2007年1月(創業:1978年)
従業員数
801名(2025年9月現在)
資本金
5千万円
売上高
332億132万円(2025年9月期)※連結
平均年齢
37.7歳
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!
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