HR提案営業(中堅層)

職務概要リーダー候補として、企業に向けたIT人財やITソリューションの提案営業をお任せします。IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に同社に所属する約2，000人のITインフラエンジニアと顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。
職務詳細■誰に：技術者に課題やニーズのある企業※既存企業メイン
■何を：エンジニア／ソリューション
■手法：
・エンジニア派遣
→常駐請負案件獲得に向けたヒアリングから提案、クロージング、常駐後の派遣単価の交渉
・同社が有するITソリューションの提案から案件獲得
→プリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理
・付随する事務処理等
→提案書、見積書作成、エンジニア帰社会企画、部内報告資料作成等 会社の特徴 ■同社はエンジニアと共に成長し続ける、ITインフラ企業です。
約2，000人のエンジニアが在籍する同社はITインフラを軸に、様々なソリューションを展開しています。お客様が抱える様々な課題に対応するだけでなく、お客様企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。
■「人を育て、雇用を創る」を理念に3，000名以上のエンジニアを輩出してきた企業
社員には機器を使った社内勉強会に加えて、ビジネスマナーなどの基礎研修を用意しています。資格取得支援は専門性の高いスキルを中心に情報処理安全確保支援士などハイレベルなものの取得サポート体制を完備しています。また、時短勤務や最長6年の実績がある産前産後・育児休暇制度など建前ではない本物のダイバーシティに取り組んでいます。