【岡山】人材営業
株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 390万円～520万円
- 勤務地
- 岡山県
業種・職種に特化した人材サービスを展開／未来をポジティブに変えていく存在
【職務概要】
同社にて、人材営業の業務をお任せします。
【職務詳細】
スタッフとクライアントの間に入り、
双方と綿密にコミュニケーションを取りながら、安心して働けるように
サポートを行っていただきます。
1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、
複数のクライアントを担当します。
・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成
・課題解決、売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン
・契約単価交渉および定期ミーティングの実施
・人材発注(オーダー)獲得に向けた既存、新規営業活動
・スタッフのカウンセリング、マッチング業務
・入社書類作成、研修対応、入社時フォロー
・スタッフの定期面談、メンタルフォロー、契約更新管理
・労務管理(社会保険対応など)およびスタッフ教育
・クライアント、スタッフからの情報収集と競合リサーチ
・新戦略の設計、展開、外部研修への参加
会社の特徴
インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！
★★ワークライフバランス充実！★★
・年間休日125日＆年5日有休取得義務
・平均残業時間10～20時間程度／月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
募集要項
職種
【岡山】人材営業
応募資格
【必須】
・普通自動車免許
・人材営業のご経験(2年以上)
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
岡山県岡山市北区柳町一丁目1番27号 TOCHビル岡山市役所筋6階
勤務時間
9時00分～19時00分※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務
想定給与
390万円～520万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限30000円／月)／社宅手当／結婚祝い金／出産祝い金／確定拠出年金制度／資格取得支援制度／資格奨励一時金／在宅勤務制度／短日・短時間勤務制度／パラレルワーク(副業制度)／ウィシュラン制度／チャレンジ公募制度
休日/休暇
年間休日125日／完全週休2日制(土日)／祝日／年間有給休暇(10日～20日)／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／出産立会い休暇／結婚特別休暇／転任休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設立年
1997年1月
従業員数
4，608名（2025年3月31日現在）
資本金
9，900万円
売上高
平成29年3月期：375億円
平成28年3月期：303億円
平均年齢
30歳
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