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プレイングリーダー
株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 397万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日125日／完全週休2日制／業種・職種に特化した人材サービスを展開
【職務概要】
応募者のエントリー対応を行うメンバーの業務管理や運営管理と業務改善を担うプレイングリーダーをお任せします。
データ活用やRPA導入などを通じ、部門全体の最適化・仕組み化をリードしていただくポジションです。
【職務詳細】
・メンバーの業務・進捗管理
・実績集計・分析、数値進捗確認
・メンバーへのアウトプット・フィードバック
・各事業部担当者との打ち合わせ
・提案・振り返り資料作成
ゆくゆくは…
・データ活用やRPA導入などを通じた、業務効率化・品質向上の企画・推進
・分析結果に基づき、次月以降の施策立案と実行
なども担っていただく予定です！
【配属部署】
・所属部署は全体で22名、20代～30代のメンバーが中心です♪
・若手のうちから裁量を持って仕事ができるのがウィルオブの良いところ！
・20代でリーダーなど早期昇格も目指せる環境です！
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！
★★ワークライフバランス充実！★★
・年間休日125日＆年5日有休取得義務
・平均残業時間10～20時間程度／月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
募集要項
職種
プレイングリーダー
応募資格
【必須】
・社会人経験2年以上
・Excel、PowerPoint等を用いたデータ集計／資料作成経験
・関係者との調整・折衝業務経験（営業・企画・業務管理など）
【尚可】
・電話オペレーション業務の管理経験（SV・リーダー職など）
・RPA、業務効率化ツールの企画経験
・導入経験・部門横断での改善プロジェクト参画経験
・人材業界または顧客対応業務の経験
・マーケティング経験
求める人物像
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・課題を自ら見つけ、解決までやり切れる方
・仕組みやデータで改善するのが好きな方
・変化を前向きに楽しみ、新しいやり方に挑戦できる方
・周囲とオープンに意見交換できる方
勤務地
東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル3階
勤務時間
9：00～19：00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
想定給与
397万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（上限3万円）、住居手当（転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金（10万）、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（資格奨励一時金など）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度、サークル活動
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、転任休暇など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設立年
1997年1月
従業員数
4，608名（2025年3月31日現在）
資本金
9，900万円
売上高
平成29年3月期：375億円
平成28年3月期：303億円
平均年齢
30歳
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