【愛知】留守宅管理サービスの営業職※管理職候補

職務概要海外や国内転勤が決まると、マイホームを持つ転勤者は、金銭面（ローンや税金）と管理面（長期留守による家の管理・劣化など）の大きな困りごとを抱えこみます。
そんな転勤者の「困った」を解決するのが、同社の留守宅管理サービスです。
『留守宅管理サービス』について、お問い合わせ・ご相談をいただいた留守宅のオーナー様へサービス説明を行い、留守宅の仕入れを行う営業。
また、賃貸募集を開始したオーナー様へ、早期に成約に繋げるために、フォローを行います。
職務詳細同社HP・価格比較サイトより問い合わせのあった個人のお客様へ、同社サービスの説明・提案を行います。引き合いが多く完全反響でアポイント獲得は別部門が担っているため、入社する方には割り振られた案件の対応を担当。1日平均3件（対面かオンライン）ほどのアポイントをこなします。売上ノルマなどはなく、アポイント獲得からの成約率で成績が評価されます。
※将来、上記業務のマネージメント業務を行って頂きます。
◎100％反響営業！新規開拓・飛び込みはいっさいありません。
◎1日2～3件商談するイメージ（2割オンライン）です。自身でキャパを調整可能。 案件はムリのない範囲で割り振られるのでご安心ください。 会社の特徴 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現した同社グループ。
企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。
国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
1984年に「転勤者の留守宅管理システム」を日本で最初に開始した同社グループの一員として、福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、同社です。
これまでの取引は1，000社以上にものぼり、留守宅管理戸数1万戸、社宅管理戸数は24万戸以上で、業界トップシェア。