【東京：リモート】社内SE（構築・運用・保守）
荏原商事株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 440万円～660万円
- 勤務地
- 東京都
残業ほぼなし☆年休125日／土日祝休み／福利厚生充実◎／離職率3％以下
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休125日／残業月20時間（所定労働7.5時間）／DX推進により業務効率化
◆安定基盤：荏原G代理店／離職率3％未満／充実した教育制度とキャリアフロー
◆福利厚生：家族・住宅手当／育休取得◎／特別有給制度／リモート相談可
◆働き方：リモートワークOK／有給取得◎／社会貢献度の高い仕事
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【職務概要】
同社にて社内情報システムの構築、運用、保守等の業務をお任せいたします。
・社内システムの構築、運用、保守
・クライアントＰＣの管理
・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成
・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理
■配属予定部署：管理統括 総務部 情報システム課
┗4名：男性3名、女性1名 30代～40代
（管理統括在籍者は20名 男性12名、女性8名 20代～70代）
★★部署の雰囲気★★
相談・雑談にはいつでも応じられる雰囲気を目指しています！
また、社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量におまかせするようにしています。原則として、いつでも休みが取れます◎
生活と家族を大事にする方針です！！
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を行う企業です。ポンプを中心に、上・下水道設備のほか環境保全プラント設備を官公庁などに納入し、安定した事業を展開しています。
1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国的に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】社内SE（構築・運用・保守）
応募資格
【必須】
・システム構築のマネジメント経験
・社内SEとしての経験
（保守運用、ヘルプデスク、キッティング、クライアント管理、ベンダ折衝など）
〈福利厚生充実！〉
会員サービスで、スポーツジムやホテルなどの施設を無料・特別価格で利用可能！
・契約トレーニングジムの使用 ・無料ｅラーニング
・健康・メンタル相談サービス ・育児介護補助金制度
・宿泊施設・レジャー施設の特別価格利用 など
育児休業は女性100％、男性89％取得、育児や介護に関する休暇は、積極的に利用することが可能で、積立休暇や結婚、災害、服喪時には有給を取得することが可能です。
また、ペーパーレスの促進やクラウド技術を活用した情報共有により、業務効率化・生産性向上に取り組んでおり、残業時間の削減につながっています。
求める人物像
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町三丁目9番10号 茅場町ブロードスクエア4F
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
想定給与
440万円～660万円
年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
待遇/福利厚生
通勤手当（全額支給）、家族手当：配偶者10，000円、子供1人当たり5，000円、住宅手当：地域・世帯により13，200～35，000円、退職金制度、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、役職手当、技能手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当
休日/休暇
年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇（夏季休暇に加え7～9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励）、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休業等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
荏原商事株式会社
事業内容
■上下水道設備事業■環境設備事業■オペレーション・メンテナンス事業■プラント設備事業■建築設備事業■フィルター関連事業■コンプレッサ事業■小水力発電設備事業■ソリューション事業
本社所在地
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町三丁目9番10号茅場町ブロードスクエア5F
設立年
1948年5月25日
従業員数
579名
資本金
2億円
平均年齢
40歳
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