株式会社長谷工コミュニティ
【京都】マンション管理フロント
- 想定給与 400万円~650万円
- 京都府
- 正社員
- 完全週休2日制
マンション業界のリーディングカンパニーとして強みを持つ長谷工のグループ会社!
職務概要管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。
職務詳細■組合運営サポート
総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。
■維持管理
定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。
また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。
■コミュニティ支援
生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。 会社の特徴 「長谷工グループの総合力で皆さまの大切な資産をお守りします」
住まいと暮らしの創造企業グループをめざす長谷工グループでは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念として、マンションに関するさまざまな事業を行っています。
昭和40年代より一貫してマンション事業にあたり、その普及と共に歩んできた同社グループの中心にある長谷工コーポレーションのマンション累積施工は、業界屈指の実績があります。同社グループの特徴は、マンション事業をトータルにプロデュースするビジネスモデルにあります。建設・不動産とその流通・管理・リフォーム・賃貸・建替え等、マンションに関する全てを事業フィールドにおさめ、それらの専門機能を結集することで、お客さまのニーズに応えるサービスを提供してきました。
職務詳細■組合運営サポート
総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。
■維持管理
定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。
また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。
■コミュニティ支援
生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。 会社の特徴 「長谷工グループの総合力で皆さまの大切な資産をお守りします」
住まいと暮らしの創造企業グループをめざす長谷工グループでは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念として、マンションに関するさまざまな事業を行っています。
昭和40年代より一貫してマンション事業にあたり、その普及と共に歩んできた同社グループの中心にある長谷工コーポレーションのマンション累積施工は、業界屈指の実績があります。同社グループの特徴は、マンション事業をトータルにプロデュースするビジネスモデルにあります。建設・不動産とその流通・管理・リフォーム・賃貸・建替え等、マンションに関する全てを事業フィールドにおさめ、それらの専門機能を結集することで、お客さまのニーズに応えるサービスを提供してきました。
募集要項
- 職種
- 【京都】マンション管理フロント
- 応募資格
- 【必須】
・管理会社での分譲マンションのフロント経験
・管理業務主任者の資格保有者
【尚可】
下記資格保有者
・管理業務主任者
・マンション管理士
・宅地建物取引主任者
・建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
・顧客折衝経験
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 400万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費(全額支給)、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、長谷工クリニック
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得。日曜は月内、土曜は4ヶ月以内の取得が原則、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時より15日付与)、慶弔休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社長谷工コミュニティ
- 事業内容
- マンション全般の管理事業、修繕、リフォーム事業
- 本社所在地
- 〒105-0014 東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
- 設立年
- 1978年9月
- 従業員数
- 1,306名
- 資本金
- 28億4,000万円
- 売上高
- -
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