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法務コンプライアンス室（専門管理職）／法務・内部統制・推進体制整備／株式会社JALUX

法務コンプライアンス室（専門管理職）／法務・内部統制・推進体制整備

株式会社JALUX

法務コンプライアンス室（専門管理職）／法務・内部統制・推進体制整備

正社員
完全週休2日制

想定年収: 1080万円～1080万円

勤務地: 東京都

JALグループの中核企業／グローバル事業を支える法務・コンプライアンス体制強固化

【職務概要】
法務・コンプライアンス室の主軸メンバー（専門管理職）として、同社およびグループ全体におけるコンプライアンス推進体制の構築・運用、契約審査、内部統制の企画・改善業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・コンプライアンス業務の推進（推進体制の整備、社内研修の企画・実施、内部通報への対応等）
・売買契約や業務委託契約をはじめとする各種契約書の作成・審査
・各事業部門に対する法的問題のアドバイスおよびコンプライアンス教育の実施
・会社法に基づく内部統制の企画・運用・改善推進
・事業拡大やM＆Aに伴うグループ全体の法務・コンプライアンス体制の強化・高度化

【部署について】
法務・コンプライアンス室は13名（うち11名が中途採用者）で構成されています。上下関係がフラットで率直な意見交換がしやすい風土であり、これまでの専門経験を活かして活躍いただける環境です。将来的に同社およびグループ会社の管理部門の中核となる人材を目指していただけます。

会社の特徴

幸せづくりのパートナー　～人に社会に環境に、もっと豊かな輝きを～
60年を超える航空・空港ビジネス領域での専門性を強みとし、人が生活し、移動し、より幸せになるための価値提供として、ライフサービスビジネスやリテールビジネス、食品関連ビジネスへの展開にも注力しています。このような事業ポートフォリオの最適化によって、よりお客さまに長きにわたって同社グループ商品やサービスを利用してもらいたいと考えています。
航空・空港ビジネス領域における多岐にわたる事業展開と、非航空・空港ビジネス領域における幅広い商品・サービスの提供により、事業ポートフォリオの最適化を目指しています。

募集要項

職種

法務コンプライアンス室（専門管理職）／法務・内部統制・推進体制整備

応募資格

【必須】
・法務の実務経験5年以上
・コンプライアンス対応経験
・TOEIC650点以上
・大学卒業以上

【尚可】
・商社またはメーカーでの実務経験
・弁護士または司法書士の資格
・危機管理および有事・イレギュラー対応の経験
・内部統制業務の経験

求める人物像

・率直な意見交換ができ、組織内での意思疎通を重視できる方
・将来的に同社およびグループ会社の管理部門の中心となって活躍したい方

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

勤務時間

フレックスタイム制度(標準労働時間7時間30分、コアタイム 10：
30～15：00)

想定給与

1080万円～1080万円
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

家族手当、通勤手当※ただし管理職採用の場合、時間外勤務手当・家族手当は対象外、社会保険完備、有給付与は入社時、退職年金制度、財形貯蓄制度、共済会融資制度、住宅融資制度、弔慰金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、各種保険団体割引制度

休日/休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、家庭の日（5月1日）、有給休暇(年間10～20日）、リフレッシュ休暇(年間2～4日)、育児休暇、慶弔休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社JALUX

事業内容

■航空・空港事業■ライフサービス事業■リテール事業■フーズ・ビバレッジ事業

本社所在地

〒108-0075　東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス12F

設立年

1962年（昭和37年）3月28日

従業員数

連結2，889名（単体450名）

資本金

25億5，855万円

売上高

45，644百万円（連結）

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