【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー(カイポケ事業VPoE)
株式会社エス・エム・エス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 730万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都
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【職務概要】
自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組みたいと考えています。
【職務詳細】
・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
・戦略に沿った組織設計と採用
・目標とチームや人のアラインメント
・開発プロセスの設計と分析・評価
・エンジニアのキャリアづくりのサポート
・オンボーディングの強化
状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。
大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。
会社の特徴
2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
募集要項
職種
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー(カイポケ事業VPoE)
応募資格
【必須】
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・5～10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験
・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験
・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力
・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験
【開発環境】
・CTO／VPoE／EngineeringManagerの経験
・開発組織の立ち上げ経験
・エンジニア育成環境の構築の推進経験
・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験
・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験
求める人物像
セルフスターターの方
勤務地
【本社】〒105-0011東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00）
想定給与
730万円～1400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35，000円まで※通勤定期） 他
休日/休暇
完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容
ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業
本社所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立年
2003年4月
従業員数
4，188名、単体：2，754名（2024年3月31日時点）
資本金
23億1，022万円
売上高
2017年 3月 期
230.5億円
2016年 3月 期
190.6億円
2015年 3月 期
150.5億円
平均年齢
33.0歳
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