【東京：リモート】大手銀行のインフラエンジニアリーダー 

職務概要更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーを募集しています。既存メンバーと共に、検討、見積もり、お客様調整、計画作成、進捗及び品質管理、部下マネジメントなどを行うことで、高い品質を求められるインフラチームの中心人物としてチーム運営を実施します。
プロジェクト概要大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件
(2023.4月基本設計開始、8月～本格的な設計開始、2025.5月カットオーバー（2年超のプロジェクト）
■ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ開発を、ほぼNTTデータフロンティアのみで実施しています。要件定義のお客様支援、見積もり、設計～試験、サービス判定に向けたお客様への承認まで、全ての工程を実施いたします。お客様からの問い合わせ対応、調整などもNTTデータフロンティアにて全面的に実施しています。 会社の特徴 同社は、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、
金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。
金融分野ではゆうちょ等大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、
公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しています。
同社の社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバーがチームを組み、
ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。チームワークを発揮するためには、
経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さが大切だと考えています。