三井金属鉱業株式会社
【埼玉】生産技術(新機能性材料)
- 想定給与 500万円~805万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー
職務概要新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産(設備)技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立します。
職務詳細・開発初期(ラボ)装置検討・提案・選定助勢。中規模設備(パイロッ
トプラント)設計及び装置検討・提案・選定。
・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発、及び上市に向け
た生産プロセス・生産設備の構築
・中規模設備から量産プラントへのスケールアップ時の装置検討・選
定、機器レイアウトを含む基本・詳細設計、及び建屋を含む量産工場建設
・製品の歩留り向上、高品質化を目的とした生産設備改善
※業務上の必要に応じた各事業拠点への出張あり
■魅力
・確立されていない最先端機能性材料の開発・生産に関わる各種装置・
プラント設計・建設業務に携わることができる。
・風通しの良い企業風土で、職制に応じた権限移譲に伴う個人の裁量権が大きい。 会社の特徴 同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。
パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
職務詳細・開発初期(ラボ)装置検討・提案・選定助勢。中規模設備(パイロッ
トプラント)設計及び装置検討・提案・選定。
・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発、及び上市に向け
た生産プロセス・生産設備の構築
・中規模設備から量産プラントへのスケールアップ時の装置検討・選
定、機器レイアウトを含む基本・詳細設計、及び建屋を含む量産工場建設
・製品の歩留り向上、高品質化を目的とした生産設備改善
※業務上の必要に応じた各事業拠点への出張あり
■魅力
・確立されていない最先端機能性材料の開発・生産に関わる各種装置・
プラント設計・建設業務に携わることができる。
・風通しの良い企業風土で、職制に応じた権限移譲に伴う個人の裁量権が大きい。 会社の特徴 同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。
パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】生産技術(新機能性材料)
- 応募資格
- 【必須】
・機械工学の4大力学(材料・流体・熱・機械)の基礎・応用知識や設計製
図・機械要素知識をお持ちの方
【尚可】
・粉砕機、混合機、攪拌機、反応器等の化学機械・化学装置関連の設計・
導入の業務経験
・電気計装図面、土木建築図面をある程度読めて要修正箇所等が指摘が可能な事
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 埼玉県上尾市原市1333-2
- 勤務時間
- 9時00分~17時50分
- 想定給与
- 500万円~805万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
- 休日/休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 三井金属鉱業株式会社
- 事業内容
- 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
- 本社所在地
- 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
- 設立年
- 1950年5月
- 従業員数
- 連結11,826名/単体2,069 名(2021年3月末)
- 資本金
- 421億2,946万円(2020年3月末)
- 平均年齢
- 41.9歳
この企業のその他の募集職種
- 経理(税務担当)
- 【岡山】生産技術
- 【埼玉】技術マーケティング(管理職採用)
- 【埼玉】事業開発企画(総合研究所)
- 【広島】プラントエンジニア(土建担当)
- 【岐阜】施工管理
- 【埼玉】市場共創推進担当(新規事業開発)
- 【埼玉】事業開発(総合研究所/管理職採用)
- 【埼玉】設備技術エンジニア(電気:一般職)
- 【埼玉】事業企画(管理職採用)
- データサイエンティスト(生産技術部)
- 【東京:リモート】知的財産
- 【埼玉:リモート】知的財産
- 【埼玉】有機無機複合材料の研究開発
- 【埼玉:リモート】知的財産(知的財産部兼総合研究所)
- 【埼玉:リモート】研究開発(イオニクス材料)
- 【埼玉:リモート】研究開発(全固体電池)
- 【埼玉:リモート】研究開発(固体電解質)
- 【埼玉】営業(銅箔事業部)
- 【埼玉】マーケティング・新規市場開拓(管理職採用)
- 【埼玉】マーケティング・新規市場開拓
- 【埼玉】営業事務
- 【埼玉】設備技術エンジニア(電気:総合職)
- 【埼玉】市場共創推進担当(新規事業開発/管理職採用)
- 【埼玉】ポジションサーチ(営業・企画系)
- 【東京:リモート】企業法務
- 【埼玉】ポジションサーチ(材料開発)
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