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人事労務担当／株式会社アイ・アールジャパン

人事労務担当

株式会社アイ・アールジャパン

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～700万円

勤務地: 東京都

労務全般から制度企画まで幅広く携わり専門性を高められるポジション

【職務概要】
給与計算や社会保険手続き等の労務実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・入退社手続き、人事情報管理
・労務相談対応
・就業規則・社内規程の運用
・人事制度運用のサポート
・人事評価運用
・労働法令対応
・福利厚生制度の運用
・各種人事・労務プロジェクトへの参画
※給与計算・社会保険業務は一部アウトソースしており、委託先との調整・管理も行います。

【この仕事の魅力】
・労務業務全般を幅広く経験し、専門性を高めることができます。
・少人数組織のため、自ら提案・改善した内容が会社に反映されやすい環境です。
・将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能です。

会社の特徴

株式公開企業のIR・SR（株主関連）を総合的に支援する日本最大級の専門会社。
同社は、ＩＲ（Investor Relations／投資家向け関係強化活動）の専門ファームとして設立して以来、一貫していずれの金融系列にも属さない独立系の専門コンサルティング会社として「お客様の公正な資本競争力の向上に貢献すること」を企業使命とし、歩み続けてきました。
現在では、日本を代表する上場企業（約600社）をお客様とした、グローバルに広がる株主・投資家等のマーケットに関する情報提供・戦略立案・実行支援を専門とするコンサルティングが主な事業です。ボードメンバーはもとより、法務・総務、経営企画、財務、広報・ＩＲ部門に対し実践的なコンサルティングを展開し、新規参入の証券代行事業とともにより高度な提案をし続けます。

募集要項

職種

人事労務担当

応募資格

【必須】
・大卒以上
・事業会社での人事または労務実務経験（1年以上）
・労働法令に関する基礎知識
・Excel中級レベル（IF関数、VLOOKUPまたはXLOOKUP、ピボットテーブルの実務経験）

【尚可】
・給与計算・社会保険実務経験
・人事システムの利用経験
・社会保険労務士資格（勉強中も歓迎）
・人事制度や評価制度に携わった経験