【東京：リモート】社内SE(リーダークラス)

主な業務内容・運用マネジメント全般
　アプリケーション保守・運用、運用業務改善
・ユーザーサポート
・各種作業の実施やベンダーマネジメント
案件の一例としては、コロナ禍によるホテルオペレーションの非接触化に伴う、システムリプレイスを敢行し、全施設展開を実施
各連部門の担当者と連携しシステムリプレイスによる施設休館を行わずに実施
具体的な業務内容・社内ユーザー部門から要望ヒアリング、業務要件整理、仕様検討
・外部委託に伴うベンダーコントロールと折衝業務
・基幹システム等の運用保守及びRPAなどのツール類の保守対応
・施設開業に伴う、システム全般の手配等
・他部署からの問い合わせ等への一次受付
仕事流れ(例)・業務部門と機能追加や改善ポイントの洗い出し
・開発を任せるベンダーと打ち合わせ
・開発スタート（マネジメントを担当）
・実装、チェック 会社の特徴 ・代表のお人柄、熱意に惹かれて入社される方が多いです。
失敗は咎めず、次を重視します。
・年功序列は一切ありません。成果主義・能力主義・プロセス主義です。
・ベンチャーマインドがある社風で、より良いものをみんなで作っていく風土です。
リスクも含めた行動や挑戦を評価される環境です。
※職種にもよりますが、完全在宅のワーキングママも在席。
部長職の女性も4名おります。
産後に復帰して目標となる女性社員は複数いる環境です。