サステナビリティ推進室

職務概要同社のサステナビリティの関連業務をお任せします。
職務詳細・サステナビリティに関連する企画業務・開示対応
（SDGｓ、人的資本、特にダイバーシティ推進、女性活躍推進の分野等）
ここ数年、サステナビリティやSDGsといったフレーズが脚光を浴びています。しかし、同社グループにとって、サステナビリティへの取り組みは業務外の奉仕活動でもなければ、目新しい課題でもありません。
「サステナビリティとは経営そのものである」
グループのトップが常に明言しているように、サステナビリティとは同社の存在意義そのものなのです。現在の金融・資本市場では、「サステナビリティに取り組んでいない企業は、市場からの信頼も事業資金も得にくくなる」と言われています。
同社証券会社の役割は、お客さまと資本市場を繋ぐ存在として、資金の供給と循環を促進していくことです。社会に役立つ製品やサービスを提供している企業を適切に評価する。そして、その企業の株価が上昇すれば、さらに資金を調達することができる。同社のビジネスが社会にもたらす意味は、きわめて大きなものだと言えます。 会社の特徴 同社は、独立系の総合証券グループとして業務を行い、顧客に対する資本調達と運用助言の両面で幅広い金融サービスを提供しています。
同社の強みは独立系証券会社としてグループ内で幅広いサービスを展開しておりそのグループシナジーがあることです。
自社開発の証券システムもあり顧客のニーズに対してグループで連携して幅広い提案をしています。
また、同社では充実した人材育成・研修制度を用意し、「深い専門知識と豊かな人間性を兼ね備えた人材」の育成に努めています。キャリアアップの実現を支援していくための「キャリア別研修」や「能力開発研修」といった多彩なプログラムを用意しています。実践スキルと知識理論を兼ね備えた人材へと、着実に歩んでいくことができるカリキュラムになっています。