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人事(教育・研修)／dSPACE Japan株式会社

人事(教育・研修)

dSPACE Japan株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～600万円

勤務地: 東京都

車載ソフトウェアの開発・検証ソリューションのリーディングカンパニー◎

【職務概要】
人事法務室人事グループにて、グループリーダーの指導のもと主担当として教育業務全般に従事していただきます。また、新卒採用業務のサポートや一部会社運営に関わる庶務業務も担当します。

【職務詳細】
（教育業務）※主担当業務
・教育方針の策定補助
・成長支援プログラム（社内研修制度）の円滑な運用および定期的な研修メニューの見直し
・新卒採用の内定者教育の企画・運営
・新卒新入社員導入研修（4-6月）の円滑な運営（意識マナー研修、新卒社員PJ、技術基礎研修、現場実習など）
・中途入社社員の入社時教育の実施
・各階層別研修の企画・実施・フォローアップ
・LMSの導入（グローバル指定のシステムの立ち上げ）
・英語教育の実施（ビズメイツ・ELSAなど）
・AI等の新時代にマッチした新たな教育施策の企画・導入

（新卒採用業務）※サポートメイン業務
・学校訪問（母集団形成を目的に全国の主要大学を定期訪問）
・学生のスカウト（各種スカウトツールを使用した説明会への誘導）など

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

ドイツの大手電子制御ユニット開発試験ツール提供会社のアジアにおける子会社として2005年に設立された企業です。
■ドイツで開発された同社製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業、及び
産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。日本市場には14年以上前から開発ツール、
エンジニアリングサービスを提供し、現在日本国内に既に200社を超える取引先を有します。ドイツで設立してから20年以上の歴史が
あり、現在はグローバルで1800名以上の従業員がいます。
■自動車の電子化に伴い、ここ数年の間に同社の製品を採用しているお客様の数及び、その分野は飛躍的に拡大し、更に幅広い専門知識及び技術、より高いレベルのサポートを日本のお客様に提供することが必要になっています。自動車セットメーカーも研究費用自体を大幅に絞る傾向にはないため、景気の影響はさほど受けていません。

募集要項

職種

人事(教育・研修)

応募資格

【必須】
・事業会社での教育業務の主担当経験 3年以上
・事業会社での採用業務のサポート経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力（Expats、ドイツ本社、外資系紹介エージェントとのコミュニケーションで使用）をお持ちの方

【尚可】
・給与事務、社会保険、労務管理、人事制度など、より多くの人事分野での経験
・事業会社での採用業務の主担当経験