株式会社スプラシア
【東京:リモート】QA(品質保証)担当
- 想定給与 450万円~900万円
- 東京都
- 正社員
リモート可・フルフレックスタイム制/イベントDXを実現するITプロダクト
職務概要QA(品質保証)担当は、イベントDXを実現する自社プロダクトの品質向上や改善提案を行う役割を担います。
QAチームのリーダーとともに、ディレクターやエンジニア、外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、テスト計画の策定・レビュー、テストの実施、QA結果に基づく改善提案など、品質管理に関わる一連の業務を担当します。
QAチームは発足して間もない新しいチームのため、裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。
将来的にはテストや品質管理に加えて、リスク軽減や改善・標準化、さらには組織づくりや開発プロセスの改善アドバイスなど、高水準のQA組織を見据えています。
職務詳細・テスト計画策定/テスト設計(仕様理解、計画立案、テストケース作成)
・テスト進行管理(テスト実施、テスター管理)
・テスト結果のレポーティングとフィードバック
・エンジニア、ディレクターとの調整・各種レビュー(テスト観点からの仕様のレビュー)
・品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施
・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス 会社の特徴 2007年に設立したIT企業。2016年にイベント業界トップクラス博展のグループ企業入り。イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業で、イベント業界に存在する課題をイベントDXで解決し、イベント業界の新しい未来づくりを目指す。事業の成長にあわせて人材採用を積極化。IT業界やイベント業界の経験者だけでなく、プロダクトを育てていきたいという思いをもったシステム開発会社出身者やWeb制作会社出身者など、様々なバックグラウンドの社員が集まっている。
社風は、役職関係なく距離が近く、社内全体で仲間意識が高い。部署を超えたコミュニケーションも多く、ビジネスサイドとエンジニアサイドそれぞれが尊敬しあいプロジェクトを進行。
フルフレックス(コアタイムなし)やテレワーク活用(出社日数の指定なし)をベースに、休暇取得推奨や長時間勤務の抑制など、健康的に各個人が最大限のパフォーマンスを発揮できる制度が充実。
QAチームのリーダーとともに、ディレクターやエンジニア、外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、テスト計画の策定・レビュー、テストの実施、QA結果に基づく改善提案など、品質管理に関わる一連の業務を担当します。
QAチームは発足して間もない新しいチームのため、裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。
将来的にはテストや品質管理に加えて、リスク軽減や改善・標準化、さらには組織づくりや開発プロセスの改善アドバイスなど、高水準のQA組織を見据えています。
職務詳細・テスト計画策定/テスト設計(仕様理解、計画立案、テストケース作成)
・テスト進行管理(テスト実施、テスター管理)
・テスト結果のレポーティングとフィードバック
・エンジニア、ディレクターとの調整・各種レビュー(テスト観点からの仕様のレビュー)
・品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施
・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス 会社の特徴 2007年に設立したIT企業。2016年にイベント業界トップクラス博展のグループ企業入り。イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業で、イベント業界に存在する課題をイベントDXで解決し、イベント業界の新しい未来づくりを目指す。事業の成長にあわせて人材採用を積極化。IT業界やイベント業界の経験者だけでなく、プロダクトを育てていきたいという思いをもったシステム開発会社出身者やWeb制作会社出身者など、様々なバックグラウンドの社員が集まっている。
社風は、役職関係なく距離が近く、社内全体で仲間意識が高い。部署を超えたコミュニケーションも多く、ビジネスサイドとエンジニアサイドそれぞれが尊敬しあいプロジェクトを進行。
フルフレックス(コアタイムなし)やテレワーク活用(出社日数の指定なし)をベースに、休暇取得推奨や長時間勤務の抑制など、健康的に各個人が最大限のパフォーマンスを発揮できる制度が充実。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】QA(品質保証)担当
- 応募資格
- 【必須】
・テストケースの設計/実行経験
・仕様書を理解し、テスト項目へ落とし込むことができること
【尚可】
・新規プロダクトのQA経験
・QAチーム立ち上げ経験
・テスト自動化の経験
・リリースフロー作成や品質ガイドラインの策定
・開発/運用中プロダクトの品質分析および品質改善提案
・アジャイル開発現場でのQA経験
- 必要な経験スキル
- ・スピード感や変化、チャレンジを楽しめる方
・アンテナを広くもって、新しい知識や技術などの学習意欲が高い方
・プロフェッショナルの自覚を持ち、チームプレーで最高のパフォーマンスを発揮していきたい方
- 勤務地
- 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイムなし)
※多くのメンバーは10時~19時で勤務しています
- 想定給与
- 450万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費実費支給、社会保険完備、産前産後・育児・介護休業制度/時短勤務、Udemy Businessアカウントを全員に付与、資格取得報奨金制度、確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、副業可能(要申請)
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季等)、入社日に最大10日の有給休暇付与(入社月により変動します)、慶弔休暇(結婚休暇等)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社スプラシア
- 事業内容
- イベント領域におけるITプロダクトの提供
- 本社所在地
- 〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
- 設立年
- 2007年8月
- 従業員数
- 34人
- 資本金
- 9,975万円
- 平均年齢
- 32.1歳
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