地場に根付いた設備系の工事会社 (社名非公開求人)
【京都】電気工事施工管理技術者(メンバー)
- 想定給与 300万円~350万円
- 京都府
- 正社員
電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
職務概要同社が取り扱う設備(空調、衛生、給排水)における電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。電気設備工事に伴う設計から実際の施工、管理まで幅広い業務を担当いただきます。
職務詳細オフィスフロアの一室から、製造工場、フィットネスクラブのプール、オフィスビル一棟等、商業施設や文化施設における受変電設備、構内や屋内配電設備、照明器具設置、各種警報設備設置などの電気工事の設計から施工管理業務をお任せします。
■顧客との打ち合わせ
■電気工事設備施工図の作成、原価管理
■設計図を基に施工図の作成
■施工業者への現場指示、現場作業の管理業務
■その他外注管理、トラブル対応等
※経験に応じ担当いただく業務を決定しますが、幅広い分野で活躍いただけます。
備考
同社の商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野があり、創業以来、蓄積された技術と信頼をもとに事業展開しています。官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせているのが特徴です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 モノづくりに最適な建築設備とは?そして、同じモノづくりでも、電子部品、医薬品、化学工業製品、金属製品など、それぞれにとって最適な設備とは?教育機関に最適な建築設備とは?大学、中学・高等学校、小学校、保育園、それぞれにとって最適な設備とは?同社は創業来、このように考えながら、お客様のご本業をインフラの側面からお支えすることで発展してきました。日本における産業や教育、文化の在り方は移り変わり、今後、ますます高度化、多様化してきます。どのような社会になったとしても、同社はお客様のインフラを安心して任せてもらえ、どのようなニーズにも的確に応えることができる、信頼のパートナーであり続けたいと考えています。そしてそのために、新しい技術へのチャレンジ、お客様の満足度向上、人財育成、安全管理と品質管理に邁進し続けます。
職務詳細オフィスフロアの一室から、製造工場、フィットネスクラブのプール、オフィスビル一棟等、商業施設や文化施設における受変電設備、構内や屋内配電設備、照明器具設置、各種警報設備設置などの電気工事の設計から施工管理業務をお任せします。
■顧客との打ち合わせ
■電気工事設備施工図の作成、原価管理
■設計図を基に施工図の作成
■施工業者への現場指示、現場作業の管理業務
■その他外注管理、トラブル対応等
※経験に応じ担当いただく業務を決定しますが、幅広い分野で活躍いただけます。
備考
同社の商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野があり、創業以来、蓄積された技術と信頼をもとに事業展開しています。官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせているのが特徴です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 モノづくりに最適な建築設備とは?そして、同じモノづくりでも、電子部品、医薬品、化学工業製品、金属製品など、それぞれにとって最適な設備とは?教育機関に最適な建築設備とは?大学、中学・高等学校、小学校、保育園、それぞれにとって最適な設備とは?同社は創業来、このように考えながら、お客様のご本業をインフラの側面からお支えすることで発展してきました。日本における産業や教育、文化の在り方は移り変わり、今後、ますます高度化、多様化してきます。どのような社会になったとしても、同社はお客様のインフラを安心して任せてもらえ、どのようなニーズにも的確に応えることができる、信頼のパートナーであり続けたいと考えています。そしてそのために、新しい技術へのチャレンジ、お客様の満足度向上、人財育成、安全管理と品質管理に邁進し続けます。
募集要項
- 職種
- 【京都】電気工事施工管理技術者(メンバー)
- 応募資格
- 【必須】
・第2種電気工事士、もしくは電気工事施工管理技士2級(実務経験不問)
【尚可】
・工場、学校など大型施設における電気工事施工管理業務の経験
・第1種電気工事士
・電気工事施工管理技士(1級)
- 必要な経験スキル
- セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- 【近畿】京都府 京都市中京区
- 勤務時間
- 8時15分~17時15分(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 300万円~350万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財産形成(社内預金、財形貯蓄)、提携先ホテル・レストランの優待利用、家族手当(配偶者15,000円、第一子7,000円、第二子5,000円、第三子3,000円、第四子1,000円、第五子1,000円)、資格手当(同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当を支給します。)
- 休日/休暇
- 6~8月:完全週休2日、その他の月:第2・第4土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(入社時10日)、その他慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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