全国約460拠点で展開する大手ハウスメーカー (社名非公開求人)
【千葉】住宅営業
- 想定給与 300万円~600万円
- 千葉県
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
家づくりにかける熱意を真っ直ぐ伝える!!住宅アドバイザーの募集!!
職務概要モデルハウスへ来場されるお客様に家づくりのアドバイスをすることから始まり、地盤調査・プラン作成・資金計画から上棟・お引渡しまで、全ての窓口を担当していただきます。
職務詳細・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客
展示場に来られたお客様への接客から始まります。同社の住宅の魅力や技術について説明し、興味を持ってもらえるよう接していきます。
その後、プランの作成や資金の計画について提案したり、地盤調査なども実施します。契約が決まったら、社内のプランナーや工事担当と協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。
※設計担当・工事担当・インテリアアドバイザーなどの専門スタッフと協力しながらお客様のご要望を一つ一つ叶えていきます。
備考同社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで実施しています。公平に成果を追い求められる環境です。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 ■■同社について・・・強みと他社との比較ポイント■■
全国約460拠点(グループトータル)で事業を展開するハウスメーカーです。
「性能」を強みに成長を続けている企業で、研究開発にかなりの投資をし、自社で地盤の調査まで行っています。
■高い性能を自社で生産し、納得のコストで販売する・・・企業理念は、「お客様よりお客様の家作りに熱心であろう」
【展示場を全国展開中】・・高額商品だからこそお客様は「実際に見て、体感して」判断するもの。
だからこそ「テレビCM」等の広告に費用を費やすのではなく、展示場の拡大に注力しています。
【こだわり抜かれた商品】・・・「免震」「省エネ」「創エネ(太陽光発電)」「デザイン」の分野で業界でも高い実績があります!!
職務詳細・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客
展示場に来られたお客様への接客から始まります。同社の住宅の魅力や技術について説明し、興味を持ってもらえるよう接していきます。
その後、プランの作成や資金の計画について提案したり、地盤調査なども実施します。契約が決まったら、社内のプランナーや工事担当と協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。
※設計担当・工事担当・インテリアアドバイザーなどの専門スタッフと協力しながらお客様のご要望を一つ一つ叶えていきます。
備考同社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで実施しています。公平に成果を追い求められる環境です。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 ■■同社について・・・強みと他社との比較ポイント■■
全国約460拠点(グループトータル)で事業を展開するハウスメーカーです。
「性能」を強みに成長を続けている企業で、研究開発にかなりの投資をし、自社で地盤の調査まで行っています。
■高い性能を自社で生産し、納得のコストで販売する・・・企業理念は、「お客様よりお客様の家作りに熱心であろう」
【展示場を全国展開中】・・高額商品だからこそお客様は「実際に見て、体感して」判断するもの。
だからこそ「テレビCM」等の広告に費用を費やすのではなく、展示場の拡大に注力しています。
【こだわり抜かれた商品】・・・「免震」「省エネ」「創エネ(太陽光発電)」「デザイン」の分野で業界でも高い実績があります!!
募集要項
- 職種
- 【千葉】住宅営業
- 応募資格
- 【必須】
・何かしらの営業経験
・正社員としての就業経験がある方
【尚可】
・同業界での営業経験
【年収例】
561万円26歳・既婚・年間6棟受注・役職なし
840万円30歳・既婚・子2人・年間8棟受注・主任(店長)
1,275万円36歳・既婚・子2人・年間12棟受注・係長(店長)
- 必要な経験スキル
- ◇お客様に誠実に向き合い、ニーズに合った提案をしたい方
◇頑張った分だけきちんと評価をされたい方
◇転勤なしで地域密着型の営業をしたい方
- 勤務地
- 千葉県 各事業所
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- 300万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■交通費支給■各種手当■資格取得奨励制度■永年勤続(10年、20年)褒賞■福利厚生費(一条会/年4万円)■スポーツクラブ会費補助■サークル活動支援費■自宅建築社割制度■確定拠出年金制度■退職金制度■退職金上乗せ制度
- 休日/休暇
- ■完全週休2日制(水木※水木が祝日の場合は同社休日カレンダーによる)■年末年始休暇■自由休暇(8日)■有給休暇■アニバーサリー休暇等■特別休暇■慶弔休暇■介護・産育休暇
- 雇用形態
- 最短6ヶ月で正社員登用あり。
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