システム基盤の設計・開発に特化したシステム会社 (社名非公開求人)
インフラエンジニア
- 想定給与 280万円～530万円
- 東京都
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
上流工程に携われます！！アットホームな社風がウリです！
職務概要
大手Sierのプロジェクトに参加して頂き、主にネットワークや
サーバインフラの設計構築を担当していだきます。直近は
先輩社員に教わりながら業務を行っていただきますが、
将来的にはリーダーをお任せしたいと思っております。
環境
ルータ、スイッチ、負荷分散装置、SSO装置、SSL VPN装置、FireWall
※もちろん最初から全て出来るとは思っておりませんので、
ご経験とご年齢に合わせてお仕事をお任せしていきます。
＜＜＜＜こんな方募集しています＞＞＞＞
○上流工程に携わっていきたい方
○要件定義から運用保守までを総合的に経験を積見たい方
○技術以外にも顧客調整やチーム間連携等のスキルを身につけたい方
■■上流工程からのアプローチができる点が同社の魅力です■■
大規模プロジェクトへの参入となり、自身の担当分野以外でも
他システム等の連携やさまざまな技術を深く身につけることが
出来ます。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 「定年退職まで働くことのできる企業」になることを目指している同社は、ネットワーク、サーバー案件が9割以上。
案件は大手SLerグループの大型案件やミッションクリティカルなものが多く、プロジェクトの期間も長期的なものが多いです。カスタマーサポート、運用のみという案件は抱えておらず、設計、構築といった上流工程からのアプローチができる点が魅力です。要件定義から運用保守までを総合的に経験を積むことができます。
【上流工程の案件多数！】
同社はクライアントからの信頼もあつく、上流工程の業務がほとんどです。 未経験者でも上流工程の業務に積極的に参加できる環境こそが同社で働く醍醐味です。
大手Sierのプロジェクトに参加して頂き、主にネットワークや
サーバインフラの設計構築を担当していだきます。直近は
先輩社員に教わりながら業務を行っていただきますが、
将来的にはリーダーをお任せしたいと思っております。
環境
ルータ、スイッチ、負荷分散装置、SSO装置、SSL VPN装置、FireWall
※もちろん最初から全て出来るとは思っておりませんので、
ご経験とご年齢に合わせてお仕事をお任せしていきます。
＜＜＜＜こんな方募集しています＞＞＞＞
○上流工程に携わっていきたい方
○要件定義から運用保守までを総合的に経験を積見たい方
○技術以外にも顧客調整やチーム間連携等のスキルを身につけたい方
■■上流工程からのアプローチができる点が同社の魅力です■■
大規模プロジェクトへの参入となり、自身の担当分野以外でも
他システム等の連携やさまざまな技術を深く身につけることが
出来ます。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 「定年退職まで働くことのできる企業」になることを目指している同社は、ネットワーク、サーバー案件が9割以上。
案件は大手SLerグループの大型案件やミッションクリティカルなものが多く、プロジェクトの期間も長期的なものが多いです。カスタマーサポート、運用のみという案件は抱えておらず、設計、構築といった上流工程からのアプローチができる点が魅力です。要件定義から運用保守までを総合的に経験を積むことができます。
【上流工程の案件多数！】
同社はクライアントからの信頼もあつく、上流工程の業務がほとんどです。 未経験者でも上流工程の業務に積極的に参加できる環境こそが同社で働く醍醐味です。
募集要項
- 職種
- インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・ネットワークまたはサーバーの運用経験(半年程)
※独学、スクールに通っている方でも
CCNA、CCNP、LPICなどの資格を持っていればぜひ応募ください。
■■インフラエンジニアとして成長できる環境の充実■■
○資格奨励制度
CCNA、CCNP、LPICなど資格の受験料を不合格の場合も
1回までは支給！
ベンダー資格ですと高額なため、通常は気軽に受験できないのですが、
この制度のおかげでみなチャレンジする風土ができています 。
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分 （コアタイム9時00分〜15時00分 ）
- 想定給与
- 280万円～530万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 計画有給制度、外部研修受講制度、資格取得支援制度、資格報奨金制度、部活動補助金、iDeCo+（イデコプラス）、職場つみたてNISA奨励金、脳ドック費用補助、引越し費用補助、メンター制度、フォロワー制度、退職金制度、交通費全額支給
- 休日/休暇
- 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、有給休暇など（年間125日）
- 雇用形態
- 正社員
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