マンションの総合管理会社 (社名非公開求人)
【千葉】マンション管理(フロントスタッフ)
- 想定給与 450万円~450万円
- 千葉県
- 正社員
マンション管理組合の運営サポート!管理業務主任者資格を生かして活躍!
職務概要マンション管理組合の運営サポートをメインに、建物・設備管理業務や管理員・清掃員の指導および労務管理を担当して頂きます。
職務詳細・マンション管理組合の運営サポート
総会や理事会の運営、決算業務
長期修繕計画の提案(修繕内容、実施時期、費用の算出基準等)
月次報告書の作成・報告
・設備保守業務
建物・設備の定期点検・検査
保守等の手配、履行の確認
・労務管理
管理員・清掃員の業務指導
労務管理(賃金、労働時間の管理等)
・その他、問合せ対応・書類作成等
居住者様・オーナーからの電話応対や各種資料の作成
魅力年間休日125日、土日休み、自己資本比率80%の安定経営、残業20〜30時間程度、一都三県エリア中心のため転勤なし。
会社の特徴 同社は、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするマンションの総合管理会社です。設立約30年を誇るマンション修繕工事・管理会社であり、顧客とは20〜30年という長期的な付き合いが前提となるので、 景気に左右されにくく、安定した事業運営が特徴です。 そんな環境のおかげか、社員定着率が良く、 10年以上勤続している社員も多数活躍中。 長く腰を据えて働ける環境です!
住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。 同社は、顧客目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追求・実践し、より上質な管理サービスを提供しています。
職務詳細・マンション管理組合の運営サポート
総会や理事会の運営、決算業務
長期修繕計画の提案(修繕内容、実施時期、費用の算出基準等)
月次報告書の作成・報告
・設備保守業務
建物・設備の定期点検・検査
保守等の手配、履行の確認
・労務管理
管理員・清掃員の業務指導
労務管理(賃金、労働時間の管理等)
・その他、問合せ対応・書類作成等
居住者様・オーナーからの電話応対や各種資料の作成
魅力年間休日125日、土日休み、自己資本比率80%の安定経営、残業20〜30時間程度、一都三県エリア中心のため転勤なし。
会社の特徴 同社は、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするマンションの総合管理会社です。設立約30年を誇るマンション修繕工事・管理会社であり、顧客とは20〜30年という長期的な付き合いが前提となるので、 景気に左右されにくく、安定した事業運営が特徴です。 そんな環境のおかげか、社員定着率が良く、 10年以上勤続している社員も多数活躍中。 長く腰を据えて働ける環境です!
住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。 同社は、顧客目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追求・実践し、より上質な管理サービスを提供しています。
募集要項
- 職種
- 【千葉】マンション管理(フロントスタッフ)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかの経験必須
・管理業務主任者、マンション管理士、損害保険募集人いずれかのの資格
・分譲マンションのフロント担当として3年以上の経験
・マンション管理の物件担当として理事会・総会の実務経験をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 【関東】千葉県 船橋市
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分
- 想定給与
- 450万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、役職手当、外勤手当、資格手当(保有資格ごとに毎月支給)、資格取得報酬金、退職金制度有
- 休日/休暇
- 土曜日・日曜日・祝日(休日出勤した場合は、平日に振替休日を取得)
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
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