1972年に現旭化成株式会社全額出資で誕生したエンジニアリング会社 (社名非公開求人)
【宮崎】電気エンジニア（エンジニアリング）
- 想定給与 400万円～640万円
- 宮崎県
- 正社員
- 完全週休2日制
旭化成グループ企業◎福利厚生充実・社内で様々なキャリア形成可能◎
職務概要電気設備管理の計画・診断・更新提案から、現地工事までを
一括してサービスを行う「トータルメンテナンス」を提供して頂きます。
職務詳細※エンジニアリング業務をメインに行って頂きます。
■電気設備の改善・更新にかかる機器や現地工事の
設計・調達・実施・施工までのEPC業務一式
■工場建設に伴う電気設備工事の設計・調達・施工・試運転調整 等
※プロジェクト毎の対応となります。
やりがい■作業の一端を担うだけではなくシステム設計・工事設計・機器選定・施工管理等立ち上げの全工程を担当できる挑戦し甲斐のある仕事です。
■案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。
プロジェクト完了までの期間は、長いもので1～2年です。
5千万円～数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。
■顧客は旭化成グループ以外に大手企業から官公庁まで幅広いです。 会社の特徴 【幅広い事業領域をもつ幅広い技術力】
グループ会社は繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業、住宅事業、建材事業、医薬事業など様々な事業領域を持つ総合化学メーカーです。
それぞれの事業領域で工場やプラントが必要となりますが、同社はグループ会社の工場やプラントのエンジニアリングを担ってきた実績があり、幅広い領域のエンジニアリング技術があります。プラントエンジニアリングの上流から下流までを同社で担っており、幅広いかつ深い技術力が同社の強みです。
【充実した福利厚生／長期就業が可能な環境】
同社では、グループ会社の充実した福利厚生制度を使用することが可能です。住宅補助制度（持ち家手当制度等）／育児支援制度（育児休業制度、育児短時間制度、家族看護制度等）／共済制度（共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等）他
一括してサービスを行う「トータルメンテナンス」を提供して頂きます。
職務詳細※エンジニアリング業務をメインに行って頂きます。
■電気設備の改善・更新にかかる機器や現地工事の
設計・調達・実施・施工までのEPC業務一式
■工場建設に伴う電気設備工事の設計・調達・施工・試運転調整 等
※プロジェクト毎の対応となります。
やりがい■作業の一端を担うだけではなくシステム設計・工事設計・機器選定・施工管理等立ち上げの全工程を担当できる挑戦し甲斐のある仕事です。
■案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。
プロジェクト完了までの期間は、長いもので1～2年です。
5千万円～数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。
■顧客は旭化成グループ以外に大手企業から官公庁まで幅広いです。 会社の特徴 【幅広い事業領域をもつ幅広い技術力】
グループ会社は繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業、住宅事業、建材事業、医薬事業など様々な事業領域を持つ総合化学メーカーです。
それぞれの事業領域で工場やプラントが必要となりますが、同社はグループ会社の工場やプラントのエンジニアリングを担ってきた実績があり、幅広い領域のエンジニアリング技術があります。プラントエンジニアリングの上流から下流までを同社で担っており、幅広いかつ深い技術力が同社の強みです。
【充実した福利厚生／長期就業が可能な環境】
同社では、グループ会社の充実した福利厚生制度を使用することが可能です。住宅補助制度（持ち家手当制度等）／育児支援制度（育児休業制度、育児短時間制度、家族看護制度等）／共済制度（共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等）他
募集要項
- 職種
- 【宮崎】電気エンジニア（エンジニアリング）
- 応募資格
- 【必須】
■各種電気設備の施工管理もしくは設計のご経験をお持ちの方
(発電設備、受変電設備、動力負荷設備)
【尚可】
■技術担当としての実務経験5年以上
■特高・高圧配電盤設計、試運転の経験5年以上
■施工管理の実務経験10年以上
■電気設備の設備管理(保全・メンテナンス)のご経験をお持ちの方
■下記のような資格をお持ちの方
第1種電気工事士、電気主任技術者(第2種、第3種)、
消防設備士（甲種）、電気工事施工管理技士（1級、2級）、
ボイラー技士（1級、2級）、計装士1級
- 必要な経験スキル
- ・コミュニケーション力や調整力のある方
・建設業界でキャリアを築いていきたい方
- 勤務地
- 〒882-0847 宮崎県延岡市
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分
＜フレックスタイム制＞コアタイム：10時00分～15時00分
- 想定給与
- 400万円～640万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、家族手当（月額19，100～33，300円支給）、住居手当（独身25，000円／有扶31，000円）、退職金制度、出張手当、資格取得支援制度（資格試験受験費用負担、合格お祝い金支給、外部研修費助成）、慶弔見舞い、医療障害共済、社員持株制度 等
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇15日～20日、年末年始休、慶弔休暇（結婚・出産・忌引・天災）など
- 雇用形態
- 正社員
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