金型用CAD/CAMシステムの開発・販売・サポートを行う大企業 (社名非公開求人)
システム開発職(CAD/CAMシステム)
- 想定給与 320万円~600万円
- 東京都
- 正社員
【スタンダード市場上場】自社開発したものが世界で広がります!
職務概要自動車や家電などのメーカー向け自社製CAD/CAMシステムの
開発に携わっていただきます。
職務詳細◆具体的には
・CAM(製品の製造を行うためのシステム全般)について、
設計からPG業務まで上流~下流の全工程を自社で
担当しています。
・商品企画部や周囲のメンハ゛ーと協力しながら、
CAMツールの機能開発やバージョンアップ等の案件を
工程のフェーズごとに期間を決め、納期までに
ソフトウェアの開発・改良を行うことがミッションです。
・メーカーがより早くより正確にものづくりができるよう、
システムの研究開発を積極的に行っています。
<健康診断・産業医制度>
年1回の健康診断(人間ドック)と、産業医による
社員面談を実施しています。
<出産・育児、介護>
社員が安心して働くことができる環境を整え、
仕事との両立を支援しています。
産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度などがあります。 会社の特徴 自動車、携帯電話、医療機器など、人々の暮らしを豊かにしてくれる様々な「製品」。
同社は、これらのモノづくりを支援するCAD/CAMシステム(コンピューターでの設計・製造)のソフトウェア開発を得意としています。
また、同社が開発しているCAD/CAMシステムは、世界でも有数の技術力と知名度を有しています。
国内で6,000事業所、海外を含めると、7,000事業所を超える金型の設計・製造現場で、主要なツールとして活躍しています。
これからのテーマは、これらの強みを最大限に生かし、IT社会で世界のモノづくりをリードしていくこと。
そのために従来の手法にとらわれない発想と戦略の転換で、攻めの経営に切り替える時期がきています。
開発に携わっていただきます。
職務詳細◆具体的には
・CAM(製品の製造を行うためのシステム全般)について、
設計からPG業務まで上流~下流の全工程を自社で
担当しています。
・商品企画部や周囲のメンハ゛ーと協力しながら、
CAMツールの機能開発やバージョンアップ等の案件を
工程のフェーズごとに期間を決め、納期までに
ソフトウェアの開発・改良を行うことがミッションです。
・メーカーがより早くより正確にものづくりができるよう、
システムの研究開発を積極的に行っています。
<健康診断・産業医制度>
年1回の健康診断(人間ドック)と、産業医による
社員面談を実施しています。
<出産・育児、介護>
社員が安心して働くことができる環境を整え、
仕事との両立を支援しています。
産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度などがあります。 会社の特徴 自動車、携帯電話、医療機器など、人々の暮らしを豊かにしてくれる様々な「製品」。
同社は、これらのモノづくりを支援するCAD/CAMシステム(コンピューターでの設計・製造)のソフトウェア開発を得意としています。
また、同社が開発しているCAD/CAMシステムは、世界でも有数の技術力と知名度を有しています。
国内で6,000事業所、海外を含めると、7,000事業所を超える金型の設計・製造現場で、主要なツールとして活躍しています。
これからのテーマは、これらの強みを最大限に生かし、IT社会で世界のモノづくりをリードしていくこと。
そのために従来の手法にとらわれない発想と戦略の転換で、攻めの経営に切り替える時期がきています。
募集要項
- 職種
- システム開発職(CAD/CAMシステム)
- 応募資格
- 【必須】
・CAD/CAMシステムの開発経験者
【尚可】
・組み込み開発経験
・CAD、CAM、CAE、解析に関する開発経験
<家賃補助>
賃貸および住宅ローン支払者には、住宅手当を支給しています。
また、遠方の方は借り上げ社宅制度(初期費用等全額会社負担)
の利用が可能です。
<財形サポート>
企業型確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、
グループ保険などがあります。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 320万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費(全額支給)、定期健康診断、時間外手当(全額支給)、地域手当(月2万円)、住宅手当(月3万5千円~7万円)、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度(勤続1年以上)、財形貯蓄制度、社員持株制度、時短勤務制度、社員表彰制度、企業型確定拠出年金
- 休日/休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇ほか※年間休日130日
- 雇用形態
- 正社員
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