電力供給という社会基盤を支える企業 (社名非公開求人)

ビル設備管理

  • 想定給与 400万円~600万円
  • 東京都
  • 正社員

所長待遇!経験を活かして働ける!土日祝休み!

職務概要建物に常駐し、事業所長候補として、事業所の管理運営(設備/清掃/警備/環境)をお願いいたします。
 
職務詳細・巡回設備点検(空調、照明、給排水、電気設備など)
・中央監視室での監視業務
・社員の労務管理
・トラブル一次対応
・検針作業
・メンテナンス協力会社作業の立ち会い
・工事や点検時、テナント及びオーナー様との調整業務
まずは現所長の下で業務を覚えていただきます。
当事業所では、設備管理業務のIoT化を進めることにより、建物管理の最適化や維持管理コストの削減を図りたいと考えています。 会社の特徴 【ビジネスと暮らしの先に、豊かな未来を見据えて。】
同社は、お客様のニーズに広く応え、豊かな社会作りに貢献すべく、ファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、リビングサポート事業、エネルギーマネジメント事業に取り組み、社業発展を遂げてきました。資源・エネルギーなど川上分野から不動産・医療等川下サービス分野まで様々な産業に従事し広くネットワークを有す同社のグループの「総合力」と、同社の「専門性・技術力・顧客対応力」を駆使し、お客様・取引先の多様なニーズを先取りし、省エネ・省力化を含め様々な付加価値サービスを提案・提供し、お客様・取引先と共に、更に発展していきます。

募集要項

職種
ビル設備管理
応募資格
【必須】 
※下記すべて必須
・オフィスビルで設備管理の実務経験2年以上
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・二級ボイラー技士
・第二種電気工事士

【尚可】
・第三種電気主任技術者(電験3種)
・設備管理のご経験7年以上
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
【関東】東京都 港区
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、制服・安全靴貸与、各種手当、正社員登用制度、資格取得支援・報奨金制度、福利厚生倶楽部、雇止め規定:65歳(雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能)
休日/休暇
☆年間休日121日(土日祝)有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 他
雇用形態
正社員

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