福祉用具レンタル・販売を行う企業 (社名非公開求人)
練馬営業所/営業
- 想定給与 340万円~500万円
- 東京都
- 正社員
- 未経験可
未経験歓迎/大手安定企業で長く働ける/社会貢献性の高い福祉サービス!!
職務概要同社にて営業職をご担当いただきます。
福祉用具を必要とされているお客様に『福祉用具のプロ』として、最善の商品を提案~アフターケアまで実施することで、お客様の暮らしをサポートします。
職務詳細■誰に:一般ユーザー(個人の方々)
→病院や介護施設などケアマネジャーから紹介された方のみ
■何を:福祉用具のレンタル/販売
→介護ベッド関連用具/車いす/入浴関連用品/生活関連用品など
■手法:既存のお客様に新規の方を紹介してもらうような形です
→新規飛び込みのようなハードルはございません
仕事の流れ(1)ケアマネジャー経由で個人の方々に福祉用具の選定/相談~ご提案
(2)ご要望を基に納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているかアフターフォロー
~魅力~
・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。
・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
福祉用具を必要とされているお客様に『福祉用具のプロ』として、最善の商品を提案~アフターケアまで実施することで、お客様の暮らしをサポートします。
職務詳細■誰に:一般ユーザー(個人の方々)
→病院や介護施設などケアマネジャーから紹介された方のみ
■何を:福祉用具のレンタル/販売
→介護ベッド関連用具/車いす/入浴関連用品/生活関連用品など
■手法:既存のお客様に新規の方を紹介してもらうような形です
→新規飛び込みのようなハードルはございません
仕事の流れ(1)ケアマネジャー経由で個人の方々に福祉用具の選定/相談~ご提案
(2)ご要望を基に納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているかアフターフォロー
~魅力~
・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。
・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
募集要項
- 職種
- 練馬営業所/営業
- 応募資格
- 【必須】
・顧客折衝経験
・社会人経験2年以上
・普通自動車免許
【尚可】
・営業経験もしくは販売経験
◆◆◆研修/教育体制◆◆◆
座学と実技に加え、OJTで2ヶ月間研修をしていきます。営業メンバーと同行営業をしながら業務を習得し、実際の営業活動にも先輩社員が同行します。その場で的確なアドバイスを頂けるため、着実にスキルアップできる環境です。
★アパレル/家電量販店/自動車ディーラーなどの経験者も、研修を経て活躍しております!営業未経験者も大歓迎です!
- 必要な経験スキル
- ・お客様との信頼を築くことが好きな方
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 340万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)
- 休日/休暇
- シフト制(月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得)、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
- 雇用形態
- 正社員
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