クリエーター系人材エージェント (社名非公開求人)
企画営業(ゲーム開発・運用)
- 想定給与 500万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
日本最大級のクリエイティブチーム/企画から一括受託まで/プライム市場/新規開拓
職務概要ゲーム開発における企画~ローンチまで全ての工程の対応を可能とする同社デジタルコンテンツ・グループ ゲームプロデュース・ディビジョンにおいて受託開発の営業・プロデュースを担当いただきます
職務詳細・主にスマホゲーム(一部コンシューマゲーム)の受託開発の営業・プロデュースをお任せします。(クライアントへの企画提案・クライアントとの折衝・新規開発案件の獲得、新規クライアントの開拓)
・資料作成 (クライアントへの提案資料、見積書 等)※Excel、PowerPoint使用
・所属クリエイターの採用/定期面談/カウンセリング
・庶務全般 (収支管理、伝票作成、末締め処理)※Excel使用
★同社について★
デジタルコンテンツ・グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍中。また、1次請けとして企画を含めた一括受託でも多くの実績があります。 会社の特徴 ■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。
■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。
■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。(現在は東証プライム)
■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。
職務詳細・主にスマホゲーム(一部コンシューマゲーム)の受託開発の営業・プロデュースをお任せします。(クライアントへの企画提案・クライアントとの折衝・新規開発案件の獲得、新規クライアントの開拓)
・資料作成 (クライアントへの提案資料、見積書 等)※Excel、PowerPoint使用
・所属クリエイターの採用/定期面談/カウンセリング
・庶務全般 (収支管理、伝票作成、末締め処理)※Excel使用
★同社について★
デジタルコンテンツ・グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍中。また、1次請けとして企画を含めた一括受託でも多くの実績があります。 会社の特徴 ■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。
■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。
■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。(現在は東証プライム)
■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。
募集要項
- 職種
- 企画営業(ゲーム開発・運用)
- 応募資格
- 【必須】
・Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識
※以下いずれかの経験(ゲーム/Web/ITなどジャンルは問いません。)
・受託開発の営業またはプロデュースの経験
・法人営業のご経験(人材業界)
【尚可】
・マネジメント経験
・ゲーム/エンターテインメントへの興味関心
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・誠実に業務に取り組み、粘り強く物事にチャレンジしていける方
- 必要な経験スキル
- セルフスターター(主体的)である方
セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒105-0004 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
- 想定給与
- 500万円~800万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年間休日:125日(年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇 等)
- 雇用形態
- 正社員
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