経営企画室長

職務概要連結経営の強化を目的に、Ｍ＆ＡやＰＭＩの推進を担当いただきたく思います。グループ全体戦略、各事業部門の戦略および買収した事業会社の特性を理解した上で、各事業会社に対する統合アクションの実行、当該会社および同社関連部門との連携、それらに基づく事業計画の達成を担っています。
職務詳細・経営戦略、方針の策定、経営会議の運営
・新規グループ会社のPMI
　積極的に進めているM＆Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・Ｍ＆Ａ企業情報の収集
・相手企業との調整協議
・ＤＤ(デューデリジェンス)調査の管理対応
■募集背景
2025年までには売上50億を目指しています。
グループ全体戦略での業績向上を重視しており、現在代表が行なっている業務を引き渡し牽引する人材が必要になった為
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社はものづくりに専念し技術を追求していける環境を大切に、
設立当初からコンシューマー向けのWEBシステムの受託開発を中心に事業を展開してきました。自社内で、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して手がけているため、全ての工程を把握することが可能で、業務もスピーディーに行うことができ、達成感も大きいです。自らのアイディアを形にすることも可能なので、積極的に仕事を進めていきたい方には最適な環境です。
▼～エンジニアとしての成長を後押しする文化～
代表がエンジニア出身ということもあり、スキルアップに貪欲な文化が根付いています。【資格によってトータル100万円支給】【隔月で1回、会社主催の勉強会を実施】など、社員の成長を後押しし、その結果、2017年にはAWSの実績が認められ【AWS認定パートナー】となりました。