金融・コンサル・経営幹部の転職サポート企業 (社名非公開求人)
採用担当
- 想定給与 360万円~600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
裁量◎/フラットな社風/経験を活かすことが可能!
職務概要・同社は毎年130%成長を中長期的な目標とし、採用目標達成を成長のための重要課題と位置づけています。
今回は採用担当として、年間の採用目標達成へ向けて、それに付随する業務全般をご担当いただきます。
職務詳細・目標対比の進捗状況の確認、分析、経営層への報告
・各種採用チャネルの管理、応募数最大化に向けた施策の検討、実施
・個別の選考プロセスの管理(書類選考、面接官のアサインなど)
・業務効率化に向けたDX化推進、業務フローやマニュアルの作成
■組織構成
従業員数 68名、うちコンサルタント48名。
採用業務は、採用担当ディレクターとアシスタント2名(他業務と兼務)にて担当。
求める人物像・論理的思考力のある方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方 会社の特徴 同社は金融・コンサル・経営幹部の転職サポート企業です。
投資銀行や不動産金融、投資ファンドなどで活躍する金融業界のプロフェッショナルや、戦略ファームや財務アドバイザリーファームで活躍するコンサル業界のプロフェッショナル、事業会社の経営層や経営管理ポジションで活躍するプロフェッショナルの方々に、より活躍できるステージをご提供するべく、日々挑戦をしています。
金融・コンサル業界出身の、業界や実務を理解しているコンサルタントが人材獲得をサポートするスタイルで、企業からの信頼を得ており、2002年の創業以来成長を続けています。
そのため、人材業界未経験の方でも活躍できる環境です。
今回は採用担当として、年間の採用目標達成へ向けて、それに付随する業務全般をご担当いただきます。
職務詳細・目標対比の進捗状況の確認、分析、経営層への報告
・各種採用チャネルの管理、応募数最大化に向けた施策の検討、実施
・個別の選考プロセスの管理(書類選考、面接官のアサインなど)
・業務効率化に向けたDX化推進、業務フローやマニュアルの作成
■組織構成
従業員数 68名、うちコンサルタント48名。
採用業務は、採用担当ディレクターとアシスタント2名(他業務と兼務)にて担当。
求める人物像・論理的思考力のある方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方 会社の特徴 同社は金融・コンサル・経営幹部の転職サポート企業です。
投資銀行や不動産金融、投資ファンドなどで活躍する金融業界のプロフェッショナルや、戦略ファームや財務アドバイザリーファームで活躍するコンサル業界のプロフェッショナル、事業会社の経営層や経営管理ポジションで活躍するプロフェッショナルの方々に、より活躍できるステージをご提供するべく、日々挑戦をしています。
金融・コンサル業界出身の、業界や実務を理解しているコンサルタントが人材獲得をサポートするスタイルで、企業からの信頼を得ており、2002年の創業以来成長を続けています。
そのため、人材業界未経験の方でも活躍できる環境です。
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 応募資格
- 【いずれかの経験必須】
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材紹介会社における両面のコンサルタント経験をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験がある方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒107-0052 東京都港区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 360万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、定期健康診断、手当/職能・役職
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 他、1週間の長期休暇あり
- 雇用形態
- 正社員
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