基幹システムエンジニア

職務概要お客様のDXを実現する自社プロダクト開発、業務システム開発において、自社の工場やお客様の元へ足を運んで提案活動を行っています。外部パートナーとコラボレーションを行うなど、常に新しいことを考え、実現させていきます。
職務詳細・社内の基幹システム開発（大手ITベンダーとの開発、設計、導入の実施）
・システムの設計開発（要件定義からシステム設計、業務改善フローの提案など）
・Webアプリケーションの設計・開発
・プラットフォームの構築・整備
▼基幹開発
ウォーターフォールに近いですが、設計書の落とし込みの粒度はケースバイケースです。
権限者と直に進めていくので、決定までのスピードが早いことが特徴です。
メインの開発は外部大型の案件が多いですが、社内システムとの繋ぎ込みや、機能改修は社内で巻き取ることが大半のため、幅広い知識が必要となります。
▼チーム体制
基幹開発チームは3名
課長クラス1名、メンバー2名（女性2名） 会社の特徴 ■1946年創業。事業活動におけるあらゆる業務オペレーションを改善し、アウトソーシングを受託するサービスを提供しています。
■創業以来、技術や品質にこだわったものづくりを追求し、印刷を極めてきましたが、お客様が印刷物の効果を求めていることに気づき、事業コンセプトに「フルサービス」を掲げ事業を推進。経営・業務・商品・サービス・プロモーション・ロジスティクスなど、様々な分野におけるお客様の課題を解決するソリューションパートナーとして、事業領域を拡大しています。
《企業文化》■研修制度として、自分の成長のために行きたいと手を挙げた研修には、基本的に100%参加可能。就業時間の10%を研修や勉強など「未来活動」に充てるという風土の確立を目指しています。その他「グローバル人材の育成」を見据え、「グローバル推進室」を設置。語学力の底上げと、海外ビジネスの視察や研究を進めています。また、円滑な社内コミュニケーションを構築するために、飲みニケーション手当の支給や日本酒＆ワイン会の開催、社長開催の食事会、クラブ活動など、独自の社内制度を設けています。