コンデンサに強みを持っているメーカー企業 (社名非公開求人)
【群馬】人材育成・開発管理
- 想定給与 450万円～1200万円
- 群馬県
- 正社員
- 完全週休2日制
東証プライム上場／世界シェアトップクラスの製品を複数有する優良企業★
職務概要同社にて下記業務をお任せいたします。
職務詳細■人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行
・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画／実行を行う
・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する
・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画／実行を行う
■材活性を目的とする、開発管理の企画／実行
・社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題を把握し、課題の解決に向けて、コンサルティング会社と、管理の仕組みの企画／立ち上げ／運用を行う
・社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題を把握し、課題の解決に向けて、開発管理の仕組みを運用／改善を行う
・社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、開発管理の仕組みを企画／実行を行う 会社の特徴 1950年の創業以来、「素材の開発から出発して製品化を行う」を信条として、磁器コンデンサをはじめとする時代のニーズに合った商品の開発と量産化に取り組み、発展の基礎を築きました。現在ではコンデンサやインダクタ、回路モジュール、FBAR／SAWデバイスなどの研究、開発、生産、供給をグローバルに展開し、高品質、高性能な電子部品の分野からIT・エレクトロニクス産業の発展を支えています。
海外売上高比率約90%、海外生産比率68%と、まさに「グローバル企業化」が加速しています。 世界15の国と地域に拠点を構え、受注から材料調達、生産、販売、物流までの一貫したグローバルな供給体制を確立し、世界中のあらゆる状況変化に素早く対応できるようになっています。グローバルマーケットの中で、同社の製品の存在感は増しています。
※社員の平均給与：741万円(※42歳 2022年3月)
職務詳細■人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行
・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画／実行を行う
・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する
・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画／実行を行う
■材活性を目的とする、開発管理の企画／実行
・社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題を把握し、課題の解決に向けて、コンサルティング会社と、管理の仕組みの企画／立ち上げ／運用を行う
・社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題を把握し、課題の解決に向けて、開発管理の仕組みを運用／改善を行う
・社内の技術管理（テクノロジーマネジメント）上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、開発管理の仕組みを企画／実行を行う 会社の特徴 1950年の創業以来、「素材の開発から出発して製品化を行う」を信条として、磁器コンデンサをはじめとする時代のニーズに合った商品の開発と量産化に取り組み、発展の基礎を築きました。現在ではコンデンサやインダクタ、回路モジュール、FBAR／SAWデバイスなどの研究、開発、生産、供給をグローバルに展開し、高品質、高性能な電子部品の分野からIT・エレクトロニクス産業の発展を支えています。
海外売上高比率約90%、海外生産比率68%と、まさに「グローバル企業化」が加速しています。 世界15の国と地域に拠点を構え、受注から材料調達、生産、販売、物流までの一貫したグローバルな供給体制を確立し、世界中のあらゆる状況変化に素早く対応できるようになっています。グローバルマーケットの中で、同社の製品の存在感は増しています。
※社員の平均給与：741万円(※42歳 2022年3月)
募集要項
- 職種
- 【群馬】人材育成・開発管理
- 応募資格
- 【必須】
■事業会社、研修会社、教育業界で人材育成の企画／実行の経験があり、下記のいずれのスキルを持っている方
・人材育成の企画経験
・人材育成の実行経験
・MBA・MOTを学んだ経験（修士以上）
■事業会社、研修会社、教育業界で開発管理の企画／実行の経験があり、下記のいずれのスキルを持っている方
・開発管理の企画経験
・開発管理の実行経験
・MBA・MOTを学んだ経験（修士以上)
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
- 8時30分～17時10分（本社、営業所は9時00分～17時40分）
- 想定給与
- 450万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、地域手当、家族手当、退職金制度従業員持株会、財形各種、社員食堂（本社・営業所除く）、健康保険組合加入、契約スポーツクラブ、保養施設
- 休日/休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇、年次有給休暇の積立、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 雇用形態
- 正社員
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