人事担当（労務）

職務概要同社の下記業務をお任します。
職務詳細採用／労務／人事企画に関する多岐にわたる業務において、まずは以下の労務、給与・社保業務および採用業務（一部職種）からお任せいたします。
■アウトソーシング管理（給与、社保、労保）
■勤怠管理
■福利厚生・安全衛生管理
その後、これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。
■人事制度の運用ルールと諸規程の見直しと改善
■研修制度の企画立案
■MVVの浸透と組織風土の醸成施策の検討実施
■新卒採用、キャリア採用等の採用業務
募集背景同社は2020年12月にグロース市場へ上場をしましたが、まだ80名ほどの少人数のベンチャー企業になります。メイン事業のは、全国にある中小企業の可能性を広げることができ、日本経済に大きなインパクトを与えることができます。
同社は業績好調と今後の事業拡大に伴い、更なるコーポレート体制の強化を図ることとなり、今年の中期経営計画では社員数を2.5倍にする計画です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社の社名には多くの会社様にとって精霊のような存在でありたい、という想いが込められており、各事業を通じてそのような存在になることを目指しています。
同社には様々な経歴の持ち主がおりますが、主要メンバーの多くが起業経験を持っています。
お客様となる中小企業・ベンチャー企業の経営者がぶつかる課題や悩むポイントもよく理解できるので、利用者が使いやすい視点を持っているのも特徴の1つです。