世界各地に拠点を置く大手輸送機器および機械工業メーカー (社名非公開求人)
【栃木】デジタルサービス企画(芳賀郡)
- 想定給与 450万円~1000万円
- 栃木県
- 正社員
- 完全週休2日制
日本での戦略企画にとどまらず、グローバルに視野を広げることが可能!
職務概要循環社会の実現へ向けた環境デジタルソリューションの企画・開発をご担当いただきます。
2050年のカーボンニュートラルの実現へ向け、企業活動におけるCO2排出量の削減取組みを軸に環境デジタルシステムおよび、デジタルエコシステムの企画・開発をご担当いただきます。
職務詳細・社内事業部門を中心にステークホルダーとの連携し、業界/社内標準に関する、ルール・システムの提案・企画・開発・実装を推進
・IT部門を横断したシステム開発と事業適用を推進
・ビジネス要求の抽出と整理から、システム企画と開発リードと推進管理
・デジタル部門との密連携を図り、部門を横断した合意形成からダブリ/手戻りの抑制推進
魅力・やりがい環境デジタルソリューションを一から作れるチャンスです。
環境影響を軸としたポートフォリオマネジメントやサステナブル素材を用いた製品開発の最適化支援ツール、エネルギー事業システムの開発及び環境デジタルツインなど、データ分析/活用支援とビジネス検証リーダを担えます。 会社の特徴 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界にてトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
2050年のカーボンニュートラルの実現へ向け、企業活動におけるCO2排出量の削減取組みを軸に環境デジタルシステムおよび、デジタルエコシステムの企画・開発をご担当いただきます。
職務詳細・社内事業部門を中心にステークホルダーとの連携し、業界/社内標準に関する、ルール・システムの提案・企画・開発・実装を推進
・IT部門を横断したシステム開発と事業適用を推進
・ビジネス要求の抽出と整理から、システム企画と開発リードと推進管理
・デジタル部門との密連携を図り、部門を横断した合意形成からダブリ/手戻りの抑制推進
魅力・やりがい環境デジタルソリューションを一から作れるチャンスです。
環境影響を軸としたポートフォリオマネジメントやサステナブル素材を用いた製品開発の最適化支援ツール、エネルギー事業システムの開発及び環境デジタルツインなど、データ分析/活用支援とビジネス検証リーダを担えます。 会社の特徴 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界にてトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
募集要項
- 職種
- 【栃木】デジタルサービス企画(芳賀郡)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかのご経験
・新規事業における企画/開発のご経験
・環境関連における企画/開発のご経験
・新規サービスにおいて、システム企画/開発のご経験
【尚可】
・ライフサイクルアセスメント(LCA)含む環境課題及び、新事業のビジネス企画やシステム化要件の定義の経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ブロックチェーン技術の開発・活用経験
・データ分析ツールの活用経験
- 必要な経験スキル
- ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出すことができる方
・チームワークを大切にできる方
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 450万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
- 休日/休暇
- 完全週休2日制/5月・8月・年末年始等の連続休暇/特別休暇等 ※年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
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