大手人材グループ (社名非公開求人)
【栃木】設計開発エンジニア※IT系/制御系
- 想定給与 400万円~600万円
- 栃木県
- 正社員
- 完全週休2日制
世界トップクラスの人材企業/外資系ならではの自由な働き方/より成長できる環境
職務概要製造業において、ITシステムやソフトウェア(制御系/業務系/Web系など)の設計、開発をご担当いただきます。
職務詳細▼具体的には以下の業務をお任せいたします。
・ハンディターミナル・RFIDを使用したシステム構築業務及び保守
・ERPパッケージ刷新に対する周辺システムの開発・改善
など
同ポジションの特徴クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。
同社が大切にすること同社は全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
・多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 会社の特徴 ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~
同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
職務詳細▼具体的には以下の業務をお任せいたします。
・ハンディターミナル・RFIDを使用したシステム構築業務及び保守
・ERPパッケージ刷新に対する周辺システムの開発・改善
など
同ポジションの特徴クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。
同社が大切にすること同社は全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
・多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 会社の特徴 ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~
同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
募集要項
- 職種
- 【栃木】設計開発エンジニア※IT系/制御系
- 応募資格
- 【必須】
IT系/制御系の領域で設計・開発に携わったご経験をお持ちの方
※具体的には
・.net/SQLserverなどによるシステム開発スキル
・C言語/C++/Python/JAVAなどによる制御系ソフトの開発スキル
など
- 必要な経験スキル
- ・マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方
・新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方
- 勤務地
- 栃木県※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修/外部研修/交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇
出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護/誕生日特別休暇、有給休暇半日取得
- 雇用形態
- 正社員
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