【京都】メディカル領域の人材コーディネーター 

職務概要メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）また保育領域の人材コーディネーターをお任せします。
職務詳細誰に：同社サイトに登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）
CAの役割：応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援
RAの役割：採用を考えている企業に対しての人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングした上で的確な人材の紹介、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより採用活動の全面的なバックアップ
※チームによってはRAとCAの両面での対応となります。
＜環境・風土＞
中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しています。入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ユーザーの人生に寄り添い、日常生活のあらゆるシーンでユーザーを支える存在でありたいと願っています。
仕事を探すとき、情報を得るとき、人生の節目を迎えるときにも、気がつけばそこに同社があって、
意識せずとも自然に利用しています。そのような価値あるサービスを提供したいという一心で事業に取り組んでいます。
同社のサービスは、就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業が順調に拡大し、
今では国内のみならず海外にも目を向けています。