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企業の人材育成を支援する会社 (社名非公開求人)
コンサルタントマネージャー候補
- 想定給与 550万円~780万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
年間休日130日/人材育成のプロフェッショナル/一気通貫のコンサルティング
職務概要同社コンサルタントのマネージャー候補として下記の業務をご担当いただきます。
※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります
職務詳細■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です!
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
■メンバーのマネジメント 会社の特徴 中堅中小・ベンチャー企業向けに人材育成サービスをトータルに提供している会社です。
設立は2006年ですが、コンサルティング会社としての歴史は40年以上。
源流は1970年に誕生した監査法人のMC部(経営コンサルティングサービス)まで遡ります。
独自の研修サービスを生み出し、これまでに10,000社以上の企業に人材育成を支援してきました。
さらに、研修事業だけにとどまらず、人の成長に貢献するまったく新しい事業開発に取り組んでいます。
同社は、「人の成長」に貢献し続けることが、企業がさらなる力をつけ、世の中に革新的なムーブメントを起こすことに繋がると考えています。
※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります
職務詳細■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です!
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
■メンバーのマネジメント 会社の特徴 中堅中小・ベンチャー企業向けに人材育成サービスをトータルに提供している会社です。
設立は2006年ですが、コンサルティング会社としての歴史は40年以上。
源流は1970年に誕生した監査法人のMC部(経営コンサルティングサービス)まで遡ります。
独自の研修サービスを生み出し、これまでに10,000社以上の企業に人材育成を支援してきました。
さらに、研修事業だけにとどまらず、人の成長に貢献するまったく新しい事業開発に取り組んでいます。
同社は、「人の成長」に貢献し続けることが、企業がさらなる力をつけ、世の中に革新的なムーブメントを起こすことに繋がると考えています。
募集要項
- 職種
- コンサルタントマネージャー候補
- 応募資格
- 【必須】
・法人営業経験(無形商材での経験)
└プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
【尚可】
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 (個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験)
・マネジメント経験
└所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験
・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・「人材育成」に携わりたい方
・一気通貫による営業スタイルを希望している方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 550万円~780万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、出張手当、通勤手当、役職手当、目標・予算達成によるインセンティブ、各種報奨制度、退職金制度、団体生命保険、定期健康診断、各種カフェテリアプラン、誕生日・結婚・出産時のお祝い、フリードリンク
- 休日/休暇
- 《年間休日130日》 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇(10日~24日※入社半年後から付与)、ゴールデンウィーク休暇
- 雇用形態
- 正社員
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