医療、介護、シニア分野の事業を展開する成長企業 (社名非公開求人)
【大阪】営業マネージャー
- 想定給与 650万円~1000万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
【東証プライム上場】社会貢献性の高い仕事のマネジメントをお任せします★
職務概要営業組織の管理職として、他組織と連携しながらメンバーマネジメントを行い、成果の最大化を推進していただきます。
職務詳細■営業戦略の立案~施策実行
■フィールドセールス組織のメンバーマネジメント
■採用面接、メンバー育成計画の立案と実行
■担当部署の管理業務
自社システムを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担う西日本エリアを攻略する営業組織です。
組織変化を伴いながら、配下のメンバーが最大のポテンシャルを発揮できるように、戦略立案、人材育成、オペレーション設計を含めて組織マネジメントをしてただきます。
部署概要■セールス統括部
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 会社の特徴 2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
職務詳細■営業戦略の立案~施策実行
■フィールドセールス組織のメンバーマネジメント
■採用面接、メンバー育成計画の立案と実行
■担当部署の管理業務
自社システムを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担う西日本エリアを攻略する営業組織です。
組織変化を伴いながら、配下のメンバーが最大のポテンシャルを発揮できるように、戦略立案、人材育成、オペレーション設計を含めて組織マネジメントをしてただきます。
部署概要■セールス統括部
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 会社の特徴 2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】営業マネージャー
- 応募資格
- 【必須】
■無形商材の法人営業経験3年以上ある方
■課題解決型の提案経験3年以上ある方
■メンバーマネジメント経験2年以上ある方
■組織/個人の目標設定と評価経験がある方
【尚可】
■競合リプレイス型の営業経験がある方
■予算策定及び戦略立案経験 がある方
※数字の責任を伴った事業・営業・販売戦略を担ったことがある方
■事業運営上起こり得るリスクに対する察知力、対処能力と経験がある方
■オンボーディング(導入支援)、マーケティングの経験がある方
■組織変革、新規事業、営業組織の立ち上げ経験がある方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 650万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■交通費支給(3万5千円/月)■スキルアップ手当■従業員持株制度■書籍購入制度■資格取得支援制度■ベビーシッター利用補助制度■育児短時間措置
- 休日/休暇
- ■完全週休2日制(土日)■祝日■GW休暇■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後休暇■有給休暇■アニバーサリー休暇■介護看護休暇■妊婦特別休暇※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合あり
- 雇用形態
- 正社員
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