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脆弱性診断担当／1969年設立の総合情報サービス企業　(社名非公開求人)

脆弱性診断担当

1969年設立の総合情報サービス企業　(社名非公開求人)

正社員
完全週休2日制

想定年収: 350万円～1000万円

勤務地: 東京都

◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆

【職務概要】
同社およびグループの脆弱性診断の企画・実行をご担当いただきます。脆弱性診断の実施を中心とした脆弱性管理業務をお任せします。

【職務詳細】
サイバーセキュリティ担当などステークホルダと積極的にディスカッションしながら、現状の診断業務における課題分析や対応手法の調査・企画等を推進していただくことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

【仕事のやりがい】
・グループ全体のセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事ができます。
・プロジェクトマネジャーとしての活動を中心に、並行する複数のプロジェクト対応を通じて、幅広い知識を身につけることができます。
・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身につけるチャンスがあります。

会社の特徴

■民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。
■活用価値の大きなグループ基盤、提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。（なお同社システム部門は、グループ内の金融システムを一手に引き受けており、グループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。）
■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス／シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。

募集要項

職種

脆弱性診断担当

応募資格

【必須】　　　　
・脆弱性診断経験3年以上
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

【尚可】
・5名以上のチームリーダー経験、システム開発経験3年以上
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・OffSec系、GPEN他

求める人物像

世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方。
　
　

勤務地

東京都品川区

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制

想定給与

350万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、厚生年金基金、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、介護・看護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など

雇用形態

正社員

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