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ITコンサル企業 (社名非公開求人)
【大阪】エンドユーザーシステムエンジニア(薬事G)
- 想定給与 400万円~600万円
- 大阪府
- 正社員
☆完全自社開発☆テレワーク可能!!自社パッケージ/受託開発/上流工程も可能
職務概要同社パッケージシステムの開発をおまかせします。
★スキル・経験や希望を尊重しポジションなどを提案します。
面接内でやってみたいことをお伝え下さい。
同社のパッケージシステムについて医薬品業界向けの品質保証システムや、自社の研修プロフラムやe-Learning教材を作れる教育管理システムなど、幅広いシステムを保有しています。
顧客様の要望から自社開発された製品ばかりで、カスタマイズなども可能となっております。
これらのパッケージシステムやその他顧客様の要望に対してのソリューションシステム要件定義~開発を行って頂ける環境です。
★☆★☆魅力点★☆★☆
・技術や基盤を組合わせて市場ニーズにマッチした自社商品を開発する商品開発部門と連携し、商品企画に携わることもできます。
・コンサルティングを含む上流工程から開発、導入までワンストップソリューションを手掛けています。
・中堅中小~大手企業まで幅広くターゲットとした自社開発のパッケージ「デザイナーシリーズ」を手掛けています。 会社の特徴 同社は、ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業により、会社規模や売上が拡大することを目的とはしていません。
このような形で会社の規模を競っても、システムインテグレータの生命線である技術資産の蓄積、ひいては優秀なエンジニア集団の
構築はあり得ないと考えています。基本姿勢として、「システムインテグレータ」という枠にとらわれず、 業種ごとの特性研究、
経営コンサルタントなどあらゆる状況、ニーズに対応できるソリューションプロバイダというものがあります。 これを実現するために
同社単独での事業展開だけではなく、 独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を目指しています。
また、自社商品の販売、コンサルテーション、 設計開発から保守に至るまでのサービスを提供しています。基幹業務に対する
各種業務系システムの開発実績があり、 マーケットの99%を占める全国の中堅中小企業を中心に展開しています。
★スキル・経験や希望を尊重しポジションなどを提案します。
面接内でやってみたいことをお伝え下さい。
同社のパッケージシステムについて医薬品業界向けの品質保証システムや、自社の研修プロフラムやe-Learning教材を作れる教育管理システムなど、幅広いシステムを保有しています。
顧客様の要望から自社開発された製品ばかりで、カスタマイズなども可能となっております。
これらのパッケージシステムやその他顧客様の要望に対してのソリューションシステム要件定義~開発を行って頂ける環境です。
★☆★☆魅力点★☆★☆
・技術や基盤を組合わせて市場ニーズにマッチした自社商品を開発する商品開発部門と連携し、商品企画に携わることもできます。
・コンサルティングを含む上流工程から開発、導入までワンストップソリューションを手掛けています。
・中堅中小~大手企業まで幅広くターゲットとした自社開発のパッケージ「デザイナーシリーズ」を手掛けています。 会社の特徴 同社は、ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業により、会社規模や売上が拡大することを目的とはしていません。
このような形で会社の規模を競っても、システムインテグレータの生命線である技術資産の蓄積、ひいては優秀なエンジニア集団の
構築はあり得ないと考えています。基本姿勢として、「システムインテグレータ」という枠にとらわれず、 業種ごとの特性研究、
経営コンサルタントなどあらゆる状況、ニーズに対応できるソリューションプロバイダというものがあります。 これを実現するために
同社単独での事業展開だけではなく、 独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を目指しています。
また、自社商品の販売、コンサルテーション、 設計開発から保守に至るまでのサービスを提供しています。基幹業務に対する
各種業務系システムの開発実績があり、 マーケットの99%を占める全国の中堅中小企業を中心に展開しています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】エンドユーザーシステムエンジニア(薬事G)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発経験1年以上
【尚可】
・業務改善やプロセス改善、商品の改善に積極的に提案していただける方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 想定給与
- 400万円~600万円
経験・能力を考慮し当社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、確定給付型企業年金、世帯主手当、養育手当(子一人1万円)、時間外手当、通勤交通費全額支給、退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度
- 休日/休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土、日)、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇9日、その他(特別休暇、リフレッシュ休暇)有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、有給休暇取得奨励日(3~5日/年)
- 雇用形態
- 正社員
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