有料会員数国内最大級の大手モバイル・コンテンツ企業! (社名非公開求人)
【福岡】電子カルテのプロモーション営業
- 想定給与 360万円~550万円
- 福岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
テレワーク中心!フレックスタイム制◎電子カルテ営業
職務概要クリニック向けのクラウド電子カルテ商材の新規開拓と、導入後により有効に活用してもらうための企画提案・実施サポートを担当いただきます。
職務詳細・同社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
・新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様の考えや今後の展望を聞きながら商談を進め、導入へと繋げていきます。
ポジションの魅力・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます
■IT技術の進歩により、人々の様々な負担が軽減し、生活は飛躍的に便利になりました。 医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革していくと考えています。より便利な世の中を目指して一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■同社はスマートフォンやタブレットなどで利用できるモバイルサイトやアプリを通じて、日々の生活に便利で楽しいサービスをお客さまに提供する会社です。音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに便利に彩る個人向けサービスと、ICTを活用した新たな価値提供を目指し法人・官公庁向けにサービスを展開しています。有料会員数は国内最大級で、多くの方々に親しまれている、モバイル・コンテンツ企業です。
■社会貢献に注力しています。 世界の子どもたちの健やかな成長を支援するために、社員一人ひとりの心配りや、少しの工夫で行える活動に取り組んでいます。社内でのエコキャップの収集/ワクチンペーパーの利用により世界の子どもにワクチンを贈る活動を支援しています。
職務詳細・同社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
・新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様の考えや今後の展望を聞きながら商談を進め、導入へと繋げていきます。
ポジションの魅力・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます
■IT技術の進歩により、人々の様々な負担が軽減し、生活は飛躍的に便利になりました。 医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革していくと考えています。より便利な世の中を目指して一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■同社はスマートフォンやタブレットなどで利用できるモバイルサイトやアプリを通じて、日々の生活に便利で楽しいサービスをお客さまに提供する会社です。音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに便利に彩る個人向けサービスと、ICTを活用した新たな価値提供を目指し法人・官公庁向けにサービスを展開しています。有料会員数は国内最大級で、多くの方々に親しまれている、モバイル・コンテンツ企業です。
■社会貢献に注力しています。 世界の子どもたちの健やかな成長を支援するために、社員一人ひとりの心配りや、少しの工夫で行える活動に取り組んでいます。社内でのエコキャップの収集/ワクチンペーパーの利用により世界の子どもにワクチンを贈る活動を支援しています。
募集要項
- 職種
- 【福岡】電子カルテのプロモーション営業
- 応募資格
- 【必須】
・医療業界におけるITシステム営業経験(1年以上)
・普通自動車運転免許
【尚可】
・法人営業の経験がある方
・医療、医薬系業界の経験がある方
・医師とのコミュニケーションをとったことがある方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 10時00分~15時00分)
- 想定給与
- 360万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、時間外手当(※年収700万円以上の場合、管理職待遇となり、固定時間外手当はありません。)、CARADA健康サポート、健康飲料の割引、早期復職手当、チャイルドプラン
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(暦日通り)、夏季休暇(連続5日間推奨)、年末年始休暇(12月28日~1月3日)
- 雇用形態
- 正社員
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