バックオフィス特化の人材紹介企業 (社名非公開求人)
【愛知】リクルーティングプリセールス
- 想定給与 380万円~450万円
- 愛知県
- 正社員
- 完全週休2日制
【東証プライム上場企業】フラットな評価制度!年間休日123日!完全週休2日制★
職務概要RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けてのサポートをお任せします。
職務詳細■経営課題のヒアリング
■商談への同席、議事録作成
■求人票の作成
■求職者様への求人紹介
■候補者の推薦~選考コーディネート
■面接などの日程調整フォロー 等
おすすめポイント■フラットな評価
同社では職能等級制度を導入しています。
年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。
■ワーキングスタイル
仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。
長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。
◆ミッション:世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する◆
創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、同社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、より効果的に経営活動が行える世界を実現します。
職務詳細■経営課題のヒアリング
■商談への同席、議事録作成
■求人票の作成
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■候補者の推薦~選考コーディネート
■面接などの日程調整フォロー 等
おすすめポイント■フラットな評価
同社では職能等級制度を導入しています。
年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。
■ワーキングスタイル
仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。
長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。
◆ミッション:世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する◆
創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、同社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、より効果的に経営活動が行える世界を実現します。
募集要項
- 職種
- 【愛知】リクルーティングプリセールス
- 応募資格
- 【必須】
■営業経験3年以上もしくは人材業界での経験がある方
【魅力】
■創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年にわたり無借金・黒字経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、新たなビジネスに挑戦している企業です。
■明るく風通し抜群の社風
バックキャリアや年齢・年次にかかわらず、出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。
事業領域から堅い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準的な労働時間9時00分~18時00分
コアタイム11時00分~15時00分
- 想定給与
- 380万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■通勤手当■家族手当■確定拠出年金制度(401K)■全社Goal In Bonus(社員旅行)制度※MS-Japanでは毎年春に2~3泊で社員旅行を行っています■Benefit Station■社員持株会
- 休日/休暇
- ■年間休日123日(2021年度実績)■完全週休2日制■有給休暇■夏季休暇■慶弔休暇■年末年始■産前産後休暇■育児休暇(実績有り)
- 雇用形態
- 正社員
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