冷凍車など特殊車両の開発を行う福岡地場の会社 (社名非公開求人)
【福岡】生産管理(リーダー候補】※新宮
- 想定給与 450万円~600万円
- 福岡県
- 正社員
◆退職金有◆「働くクルマ」を製造する特殊車両の総合メーカー◆
●募集背景:
今回配属先となるバン車事業部では、全国トップクラスのシェアを誇る大型冷凍車を生産しています。エンドユーザーである食品系企業からの同社製品へのニーズが高まっているため、増産準備や生産性向上活動推進のため、採用活動を行っています。
●業務詳細
バン車事業部にて、同社が製造している冷蔵・冷凍車などの“生産管理業務”をお任せします。
主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。
●具体的な業務の役割
・生産計画の策定・立案
・資材の購買調達
・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理
・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定
・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示
●職場環境:
社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。特殊車両の経験がなくても先輩が丁寧に教育します。 会社の特徴 \経営基盤が安定しています/
「冷凍車」「タンクローリー」「車両運搬車」等の特殊車両業界を代表する企業です。ユーザーの要望に応じて「1台ずつオーダーメイドの完全受注生産」で高品質の車輌を設計・製造。大型冷凍車部門では全国トップクラスのシェアがあり、食品用の物流車は需要が高い状態が続いております。
\成長性の高いビジネス/
特殊輸送車の製造で高いシェアがあります。 特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。
\教育体制が整っています/
「従業員アンケート」の結果を踏まえ、評価制度と教育制度を連動しています。
今回配属先となるバン車事業部では、全国トップクラスのシェアを誇る大型冷凍車を生産しています。エンドユーザーである食品系企業からの同社製品へのニーズが高まっているため、増産準備や生産性向上活動推進のため、採用活動を行っています。
●業務詳細
バン車事業部にて、同社が製造している冷蔵・冷凍車などの“生産管理業務”をお任せします。
主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。
●具体的な業務の役割
・生産計画の策定・立案
・資材の購買調達
・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理
・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定
・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示
●職場環境:
社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。特殊車両の経験がなくても先輩が丁寧に教育します。 会社の特徴 \経営基盤が安定しています/
「冷凍車」「タンクローリー」「車両運搬車」等の特殊車両業界を代表する企業です。ユーザーの要望に応じて「1台ずつオーダーメイドの完全受注生産」で高品質の車輌を設計・製造。大型冷凍車部門では全国トップクラスのシェアがあり、食品用の物流車は需要が高い状態が続いております。
\成長性の高いビジネス/
特殊輸送車の製造で高いシェアがあります。 特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。
\教育体制が整っています/
「従業員アンケート」の結果を踏まえ、評価制度と教育制度を連動しています。
募集要項
- 職種
- 【福岡】生産管理(リーダー候補】※新宮
- 応募資格
- 【必須】
・製造業における生産管理または、購買調達経験をお持ちの方
◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)◎勤務地は「新宮」近くですので、福岡市内からも通勤可能です!
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡新宮町
- 勤務時間
- 8時10分~17時15分
- 想定給与
- 450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 退職金(勤続3年以上)、定年63歳(再雇用66歳まで)、研修制度、企業年金、家族手当、社員食堂、独身寮社宅制度、海外視察旅行、社員持株制度、通勤手当、マイカー通勤可
- 休日/休暇
- 年間休日118日、完全週休(土曜、日曜、祝日)、夏期休暇3日、年末年始5日、その他(会社カレンダーによる)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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