銅の圧延の薄さ世界トップクラスの企業です (社名非公開求人)
【茨城】生産管理
- 想定給与 480万円~960万円
- 茨城県
- 正社員
【銅生産量世界トップクラスシェア】フレックスあり/残業20h程度/福利厚生充実
職務概要同社にて、下記業務をお任せします!
職務詳細■事業所スタッフ
・原材料から完成品までのモノの管理
・製造コストの管理を総括
・付加価値向上の改善等
※今後は買収等に伴う外部企業との提携業務の増加も予想されます。
※事業所配属の場合、半月を目安とする本社オリエンテーションの後、赴任頂きます。
同社の魅力■同社は約2400名で1兆円超の売上を誇る少数精鋭組織です。
そのため経理部門も個人の裁量が大きく(業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます)
入社数年の若手でも担当領域の第一人者として発言力が求められ、本部長や工場長へ意見。経営を左右する大きな仕事を担当しています。
■数年単位で担当業務を変更することもあり、仕事を通じて自身の求めるキャリアパスを発見して頂ける環境です。 会社の特徴 ◇世の中のあらゆる場面で、同社の製品は活躍しています!◇
同社は、非鉄金属素材の総合メーカーです。「銅」や「レアメタル」を中心として、『資源開発・金属製錬・先端素材・環境リサイクル』までの一貫した事業を展開しています。非鉄金属の資源と素材を安定的に供給することが社会的使命であると認識し、1905年の創業以来110年余りの間、さまざまな事業環境の変化に対応して、新しい価値の創造にグローバルに取り組んできました。
「非鉄金属」という言葉は、聞き慣れない方も多いかもしれませんが、実は生活のさまざまな場面で、重要な役割を果たしています。例えば、今や生活に欠かせなくなったスマートフォンやパソコン。そのプリント基板に使用されている「圧延銅箔」は、非鉄金属の代表格である銅が加工されたものです。同社は、この製品において世界シェア80%以上を持っており、その他多くの非鉄金属製品においても、世界トップクラスのシェアがあります。長年にわたって培ってきた高い技術力を武器に、IoTやAI社会の進展に欠かせない高機能な素材を多数供給し、世の中の発展に寄与しています。
職務詳細■事業所スタッフ
・原材料から完成品までのモノの管理
・製造コストの管理を総括
・付加価値向上の改善等
※今後は買収等に伴う外部企業との提携業務の増加も予想されます。
※事業所配属の場合、半月を目安とする本社オリエンテーションの後、赴任頂きます。
同社の魅力■同社は約2400名で1兆円超の売上を誇る少数精鋭組織です。
そのため経理部門も個人の裁量が大きく(業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます)
入社数年の若手でも担当領域の第一人者として発言力が求められ、本部長や工場長へ意見。経営を左右する大きな仕事を担当しています。
■数年単位で担当業務を変更することもあり、仕事を通じて自身の求めるキャリアパスを発見して頂ける環境です。 会社の特徴 ◇世の中のあらゆる場面で、同社の製品は活躍しています!◇
同社は、非鉄金属素材の総合メーカーです。「銅」や「レアメタル」を中心として、『資源開発・金属製錬・先端素材・環境リサイクル』までの一貫した事業を展開しています。非鉄金属の資源と素材を安定的に供給することが社会的使命であると認識し、1905年の創業以来110年余りの間、さまざまな事業環境の変化に対応して、新しい価値の創造にグローバルに取り組んできました。
「非鉄金属」という言葉は、聞き慣れない方も多いかもしれませんが、実は生活のさまざまな場面で、重要な役割を果たしています。例えば、今や生活に欠かせなくなったスマートフォンやパソコン。そのプリント基板に使用されている「圧延銅箔」は、非鉄金属の代表格である銅が加工されたものです。同社は、この製品において世界シェア80%以上を持っており、その他多くの非鉄金属製品においても、世界トップクラスのシェアがあります。長年にわたって培ってきた高い技術力を武器に、IoTやAI社会の進展に欠かせない高機能な素材を多数供給し、世の中の発展に寄与しています。
募集要項
- 職種
- 【茨城】生産管理
- 応募資格
- 【必須】
■事業会社における経理分野に係わる業務、もしくは経理分野での事業会社へのアドバイザリーのご経験
【尚可】
■製造業での経理面からの現場管理、収益管理に係わる業務経験がある方
■会計、税務の専門知識を生かした業務経験がある方
■グローバルな事業管理参画、海外勤務に高い意欲をお持ちの方・英語、その他の外国語のスキルをお持ちの方、習得意欲の高い方
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- ※配属先により異なる
- 勤務時間
- 8:00~16:50 所定労働時間7時間50分
※フレックスタイム制度あり
- 想定給与
- 480万円~960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 復職制度、昼食補助、在宅勤務制度、勤務時間短縮措置、ベビーシッター利用サポート、資格取得支援、寮・社宅あり、持ち株会制度、余暇施設(保養所)、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇、確定拠出年金(DC) など
- 休日/休暇
- 【年間休日122日】土・日・祝(その他事業所カレンダーによる)有給休暇※毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与
- 雇用形態
- 正社員
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