地域密着型のハウスウエディング事業を展開する企業 (社名非公開求人)
【新潟】結婚式場の支配人候補
- 想定給与 430万円~550万円
- 新潟県
- 正社員
- 完全週休2日制
ひとりひとりの成長とチームワークを大切にし、上下関係なく協働しています。
職務概要支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。
職務詳細・PL管理
・スタッフ育成/勤怠管理
・店舗プロモーション企画(集客施策立案/実行)
・成約施策立案/実行
・施設の管理
・パートナー企業との折衝等
※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます
キャリアパスまずは式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 会社の特徴 同社は「地域密着型のハウスウエディング」をメインに、地域や文化に根ざした個性あふれるゲストハウス型結婚式場を展開しています。
地域特性や立地条件によって、一店舗ごとに異なるコンセプトやデザインを構築するという、業界の常識にとらわれない店舗展開を続け、
現在、全国で23店舗(東北・関東・甲信越・近畿・九州)のゲストハウスを運営しています。
さらにはドレス事業やレストラン事業もスタートさせるなど、新たな試みにもチャレンジをし続けています。
これからもハウスウエディング事業の、さらなるシェア拡大とともに、親会社との連携を図り、新郎新婦向けの生活総合領域へと
事業を拡大させていくことを目指しています。
職務詳細・PL管理
・スタッフ育成/勤怠管理
・店舗プロモーション企画(集客施策立案/実行)
・成約施策立案/実行
・施設の管理
・パートナー企業との折衝等
※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます
キャリアパスまずは式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 会社の特徴 同社は「地域密着型のハウスウエディング」をメインに、地域や文化に根ざした個性あふれるゲストハウス型結婚式場を展開しています。
地域特性や立地条件によって、一店舗ごとに異なるコンセプトやデザインを構築するという、業界の常識にとらわれない店舗展開を続け、
現在、全国で23店舗(東北・関東・甲信越・近畿・九州)のゲストハウスを運営しています。
さらにはドレス事業やレストラン事業もスタートさせるなど、新たな試みにもチャレンジをし続けています。
これからもハウスウエディング事業の、さらなるシェア拡大とともに、親会社との連携を図り、新郎新婦向けの生活総合領域へと
事業を拡大させていくことを目指しています。
募集要項
- 職種
- 【新潟】結婚式場の支配人候補
- 応募資格
- 【必須】
・営業/販売等でのマネジメント経験
【尚可】
・ホテル、ブライダル業界でのマネジメント経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
・同社の急速な事業展開、拡大やスピード感も楽しめる方
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 勤務時間
- 10:00~21:00(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 430万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、制服貸与(夏・冬スーツ支給)、食事補助(賄い制度)、出産準備金制度、特別賞与、確定拠出型年金(401K)、社員持株会制度、社員婚礼割引制度、リロクラブ、年に1度の全社キックオフでの各種MVP表彰、年度代表プロデューサー表彰、各種研修制度
- 休日/休暇
- 【年間休日114日】有給休暇10日~20日、完全週休2日制(火・水)、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(7日間)、リフレッシュ休暇(年10日間)、特別休暇(慶弔、産前、産後、育児、公傷、災害、介護)
- 雇用形態
- 正社員
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