金融系に強みを持つ、システム開発会社 (社名非公開求人)
【福岡】システムエンジニア※リーダー候補
- 想定給与 400万円~700万円
- 福岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
【東証スタンダード上場企業】残業平均13時間/案件は全て上流から!
職務詳細経験や適性、志向性等に応じた『システム開発案件』をお任せします。◎ユーザーからの直請け案件や社内持帰り案件は5割ほどとなっています。(基幹系システム~WEBサイト開発まで幅広い案件を保有)
開発プロジェクト例■オークションシステム開発 ■音楽配信サイトレコメンド機能開発
■金融業界向けシステム ■自治体向け統合システム
■福祉系パッケージ開発 ■通信販売業向けシステム
■輸送管理システム開発
チーム体制案件別に10チーム(案件規模により各チーム3~10名程度で構成)に分かれます。チームメンバーと話し合い、協力しながら案件に取り組みことができるので風通し良く相談しやすい雰囲気です。
■■■■■■■■■■ココがポイント!■■■■■■■■■■
・社員定着率、驚異の90%以上
働きやすい環境を誇る同社。福利厚生も充実!
・1991年の創業以来、黒字経営!
取引先の約6割が大手金融系企業や官公庁!
・残業時間少なめ!平均月13時間と、ワークライフバランスを保てる環境です! 会社の特徴 【手掛ける分野】
同社はシステム戦略を提供するソリューションベンダーです。お客様の企業戦略に合わせてコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守までをトータルにサポートしています。手がける分野は幅広く、同社が設立より優位性を保っている金融系システムをはじめ、流通系や官公庁系など専門分野を活かした数多くの実績があります。
【入社後定着率はなんと90%以上!】
社長自身がエンジニアということもあり「技術者が働きやすい会社」を理解し、離職率を下げるよう努力しています。入社後定期的に開かれるフォロー面談を始め、時には社長との昼食など、悩みや不安、改善要望はすぐに打ち明けられるアットホームな環境です。
開発プロジェクト例■オークションシステム開発 ■音楽配信サイトレコメンド機能開発
■金融業界向けシステム ■自治体向け統合システム
■福祉系パッケージ開発 ■通信販売業向けシステム
■輸送管理システム開発
チーム体制案件別に10チーム(案件規模により各チーム3~10名程度で構成)に分かれます。チームメンバーと話し合い、協力しながら案件に取り組みことができるので風通し良く相談しやすい雰囲気です。
■■■■■■■■■■ココがポイント!■■■■■■■■■■
・社員定着率、驚異の90%以上
働きやすい環境を誇る同社。福利厚生も充実!
・1991年の創業以来、黒字経営!
取引先の約6割が大手金融系企業や官公庁!
・残業時間少なめ!平均月13時間と、ワークライフバランスを保てる環境です! 会社の特徴 【手掛ける分野】
同社はシステム戦略を提供するソリューションベンダーです。お客様の企業戦略に合わせてコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守までをトータルにサポートしています。手がける分野は幅広く、同社が設立より優位性を保っている金融系システムをはじめ、流通系や官公庁系など専門分野を活かした数多くの実績があります。
【入社後定着率はなんと90%以上!】
社長自身がエンジニアということもあり「技術者が働きやすい会社」を理解し、離職率を下げるよう努力しています。入社後定期的に開かれるフォロー面談を始め、時には社長との昼食など、悩みや不安、改善要望はすぐに打ち明けられるアットホームな環境です。
募集要項
- 職種
- 【福岡】システムエンジニア※リーダー候補
- 応募資格
- 【必須】
・何らかのプログラム開発経験2年以上
(Java、VB.NET、C#.NET、COBOL等)
【尚可】
・マネジメント経験
【開発環境】
Java、C#, VB.net, ASP.net、PHP、Ruby, Python など
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
・積極的にコミュニケーションを図れる方
・業務知識の習得に努められる方
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(休憩1時間、実労働時間7時間30分)※プロジェクトにより異なる場合があります
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 時間外手当、在宅勤務手当、役職手当、出張手当、資格手当、資格取得補助制度、優秀社員表彰制度、従業員持株制度、各種サークル活動、社員旅行(隔年海外)、永年勤続表彰制度、保養所(自社保有施設(沖縄県))、退職金制度、定期健康診断、人間ドック、企業年金基金
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日)、夏季(3日)、有給(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有)、慶弔・産前・産後休業/育児休業、誕生日休暇、年間休日127日以上
- 雇用形態
- 正社員
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