10年連続売上アップの住宅再生事業を行う企業 (社名非公開求人)
【長野】再生住宅プロデューサー(松本市)
- 想定給与 315万円~450万円
- 長野県
- 正社員
- 未経験可
【再生住宅のリーディングカンパニー】13年連続増収増益/年間休日120日以上
職務概要同社の提供する、「再生中古住宅」のトータルプロデュースをお任せします。
職務詳細・市場の把握
・戦略立案
・物件の仕入れ
・住宅再生プランの企画/販売
上記のように、単なる「商品」の販売ではなく、提案までの情報収集から販売までを一貫してご担当いただきます。
<同社の働き方の特徴>
■インセンティブなし
年2回の賞与・昇給に反映
■成果のみではなくプロセスを評価
どのように考え、どのように動いたか、そして何を得たのかしっかりと評価します。
■ノルマ無し。目標はチーム制。
売上ではなく、市場のニーズにどこまで応えられているかを重要視しています。
<中古物件再生事業とは>
市場に出る中古物件を競売等の購入し、新築のようにリフォームしてお客様に提供する事業です。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【13年連続増収増益!将来性のある企業で、幅広い成長を。】
営業というと「ただ商品を売る」イメージかもしれませんが、同社は一味違います。「仕入れ・リフォーム・販売」と、商品の仕入れや企画から携わるので、「営業力」だけでなく「マーケティング思考」「企画力」「提案力」が培われます。この経験幅こそ、同社だからこそできる、成長のポイント。また、組織としても、年功序列ではなく成果・プロセスで評価される環境のため、中途入社から最短2~3年でチームをまとめるエリア責任者(ディレクター)に抜擢される社員も多数。チーム戦略を立案しつつ、チームのマネジメントも早期にお任せします。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続で売上アップを継続。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。「自己成長を大事にできる方」と一緒に働きたいと考えています。
職務詳細・市場の把握
・戦略立案
・物件の仕入れ
・住宅再生プランの企画/販売
上記のように、単なる「商品」の販売ではなく、提案までの情報収集から販売までを一貫してご担当いただきます。
<同社の働き方の特徴>
■インセンティブなし
年2回の賞与・昇給に反映
■成果のみではなくプロセスを評価
どのように考え、どのように動いたか、そして何を得たのかしっかりと評価します。
■ノルマ無し。目標はチーム制。
売上ではなく、市場のニーズにどこまで応えられているかを重要視しています。
<中古物件再生事業とは>
市場に出る中古物件を競売等の購入し、新築のようにリフォームしてお客様に提供する事業です。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【13年連続増収増益!将来性のある企業で、幅広い成長を。】
営業というと「ただ商品を売る」イメージかもしれませんが、同社は一味違います。「仕入れ・リフォーム・販売」と、商品の仕入れや企画から携わるので、「営業力」だけでなく「マーケティング思考」「企画力」「提案力」が培われます。この経験幅こそ、同社だからこそできる、成長のポイント。また、組織としても、年功序列ではなく成果・プロセスで評価される環境のため、中途入社から最短2~3年でチームをまとめるエリア責任者(ディレクター)に抜擢される社員も多数。チーム戦略を立案しつつ、チームのマネジメントも早期にお任せします。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続で売上アップを継続。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。「自己成長を大事にできる方」と一緒に働きたいと考えています。
募集要項
- 職種
- 【長野】再生住宅プロデューサー(松本市)
- 応募資格
- 【必須】未経験歓迎!<経験/職種不問>
・同職種にご興味がある方
■入社事例■
眼鏡屋店員/保険営業/教員/地下鉄車掌など
<同社の強さの理由>
地域に密着した一貫した事業プロセスにより、無駄な仕入れ(市場の需要を調査する部門もあり)や商品企画の失敗が少なく、適切な価格設定と品質の高さが担保されます。結果、多くの反響があり販売先も豊富です。
- 必要な経験スキル
- ・成長企業にて、自身の成長にしっかりと向き合える方
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 315万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ・資格手当(宅建取得者:月3万)・住宅手当・家族手当(配偶者:1万円、子1人:5千円/月)・通勤手当(上限2万5千円/月)・残業手当・資格取得支援制度・book baton制度・確定拠出年金・社員リフォーム優遇制度・社用携帯貸与・個人PC支給
- 休日/休暇
- 週休2日制(火・水)、GW(9日程度)、夏季休暇(10日程度)、年末年始休暇(9日程度)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日120日で、プライベートも充実!】、ポジティブチェンジ休暇(※火・水休みを、月に1回他の曜日に振り替えが可能)、産前・産後・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
この企業のその他の募集職種
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。