【東京：リモート】社内SE（リーダークラス）

同社について同社はドラッグストア事業・配置薬事業・医薬品製造事業・創薬事業など様々な分野で事業を展開しています。
複合型医薬品企業という特殊なビジネスモデルを有している企業です。
職務概要同社にて本部基幹システム刷新の推進業務を担当いただきます。
職務詳細■具体的な業務について
・老朽化した本部基幹システム（経理・総務・人事・財務）刷新のロードマップ策定、導入ソリューション選定
・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント
（ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント）
■おすすめポイントについて
・安定基盤
→福利厚生が充実しているかつ複数の事業があるため、
安定した基盤があります。
・売上拡大中
→事業の柱を増やし多角化を進めていることもあり、売上拡大中です！ 会社の特徴 同社グループは、ニーズに即応できる複合型医薬品企業として地域に拠点を置き、生活に寄り添う良質な健康サービスを進化させネットワークすることで、ひとの元気なくらしを支えていきます。
同社は1954年に法人化をし、その後販路を広げながら、現在では北海道～沖縄まで、全国約280万軒のお客様に配置薬を届けています。
1992年にはドラッグストア事業を開始し、トップクラスのドラッグストアとして全国に1372店の店舗網を構築し、同社の主力事業へと成長しました。
昨今、医薬品業界を取り巻く環境は大きく変化していますが、同社には配置薬販売とドラッグストアという2ウェイの販売チャネル、それらを支える医薬品製造という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。
引き続き、このビジネスモデルのもと、お客様のニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として、日々成長を続けています。