ソフトウエア開発コンサルティングが主力! (社名非公開求人)
【リモート】ITアーキテクト候補(ポテンシャル)
- 想定給与 400万円~650万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
定年65歳/役職定年なし/等級制度によって公平に評価され年俸を決定します。
職務詳細様々なドメインにおける大手企業におけるIT戦略の策定、業務改革の要請を受け、新しいアーキテクチャの策定を支援しています。
ITアーキテクトの役割とは、機能要件・非機能要件を明らかにし、現状分析を行った上で、最新の技術動向を鑑みつつ、新アーキテクチャを策定することです。
最初は、同社のITアーキテクトをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。
キャリアアップまずはエンジニアとして同社の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはアーキテクトやソフトウェア技術コンサルタントを目指せるポジションです。
開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやアーキテクトと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。 会社の特徴 ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。
・顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を同社は兼ね備えています。
・社員のほとんど (95%以上) がリモートワークを実施しており、勤務地を選べます(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍)。
・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
・(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
・平均残業時間は 2021年度実績:10.35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく、ワークライフバランスを両立できる環境です。
ITアーキテクトの役割とは、機能要件・非機能要件を明らかにし、現状分析を行った上で、最新の技術動向を鑑みつつ、新アーキテクチャを策定することです。
最初は、同社のITアーキテクトをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。
キャリアアップまずはエンジニアとして同社の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはアーキテクトやソフトウェア技術コンサルタントを目指せるポジションです。
開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやアーキテクトと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。 会社の特徴 ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。
・顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を同社は兼ね備えています。
・社員のほとんど (95%以上) がリモートワークを実施しており、勤務地を選べます(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍)。
・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
・(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
・平均残業時間は 2021年度実績:10.35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく、ワークライフバランスを両立できる環境です。
募集要項
- 職種
- 【リモート】ITアーキテクト候補(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】
・Javaを用いた開発経験
【尚可】
Spring bootを用いた経験
- 必要な経験スキル
- ・技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方
・顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方
・最先端の技術スキルを身に付けたい方
- 勤務地
- 本社:東京都新宿区
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- 400万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 資格取得奨励金制度(手当)、通勤手当、出張手当、各種社会保険完備、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後17日~最高22日)、慶弔休暇、産前産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
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